Manutentore Mantova

City Style Hotels; Mantova; Remote; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

City Style Hotel La Favorita Mantova cerca un Manutentore da inserire nel team. La risorsa gestirà in autonomia manutenzioni termoidrauliche, elettriche ed elementi di domotica, assicurando interventi tempestivi e conformi agli standard di una struttura 4 stelle.

Viene richiesto almeno 3–5 anni di esperienza nel settore alberghiero o contesti simili, domicilio in zona Mantova e disponibilità a orari flessibili. Il contratto è a tempo pieno con inquadramento livello 3 CCNL Turismo.

Qualifications

• Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere o hospitality.
• Domicilio o residenza a Mantova o zone limitrofe.
• Disponibilità a orari flessibili e turni, con eventuali reperibilità.

Responsibilities

• Manutenzione impianti termoidraulici: riscaldamento, HVAC, addolcitori d’acqua e rete idrica delle camere e aree comuni.
• Manutenzione elettrica ed elettronica: illuminazione, domotica, serrature elettroniche, TV/Wi‑Fi dell’edificio.
• Manutenzione ordinaria e preventiva: ispezioni per prevenire guasti su infissi e attrezzature.
• Pronto intervento: gestione immediata delle segnalazioni di guasto dai reparti.

Skills

HVAC manutenzione

Impianti termoidraulici

Manutenzione elettrica

Diagnosi guasti

Problem solving

Autonomia

Job description

Stiamo selezionando la figura di Manutentore da inserire nel nostro team di City Style Hotel La Favorita Mantova

Inquadramento e Retribuzione

• Contratto: Tempo Pieno (Full-Time), Annuale.
• Inquadramento: Livello 3 del CCNL Turismo (Federalberghi /
  Confcommercio), corrispondente a profili con mansioni di concetto e
  particolari conoscenze tecniche e specifiche.
• Retribuzione: Adeguata ai minimi tabellari previsti dal CCNL
  aggiornato, pari a un minimo conglobato lordo mensile di circa €1.797,04 per 14 mensilità.

Principali Responsabilità (Mansioni)
La risorsa si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività:

• Manutenzione Impianti Termoidraulici: Monitoraggio, conduzione e
  piccoli interventi di riparazione su impianti di riscaldamento,
  condizionamento (HVAC), addolcitori d’acqua e rete idrica delle
  camere e delle aree comuni.
• Manutenzione Elettrica ed Elettronica: Monitoraggio e piccoli
  interventi su impianti di illuminazione (interna ed esterna),
  sistemi di domotica, controllo degli accessi (serrature
  elettroniche) e gestione della TV/Wi-Fi di struttura.
• Manutenzione Ordinaria e Preventiva: Ispezioni periodiche programmate
  per prevenire guasti o malfunzionamenti di infissi, arredi e
  attrezzature.
• Pronto Intervento: Gestione tempestiva delle segnalazioni di guasto
  provenienti dalla reception o dagli ospiti per garantire gli
  standard qualitativi di un hotel a 4 stelle.
• Coordinamento Fornitori: Supervisione di interventi straordinari
  affidati a ditte esterne specializzate.
• Competenze Tecniche: Solida e comprovata esperienza sia in
  ambito termoidraulico che elettrico/elettronico.
• Autonomia Operativa: Capacità di diagnosticare il problema e
  risolverlo in autonomia, definendo le priorità d’intervento.
• Esperienza Pregressa: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo,
  preferibilmente all’interno di strutture alberghiere, villaggi
  turistici o contesti civili complessi.
• Problem Solving e Flessibilità: Capacità di lavorare sotto stress,
  doti di precisione e flessibilità oraria (inclusi interventi su
  turni o reperibilità nei fine settimana durante i picchi stagionali).
• Domicilio: Residenza o domicilio stabile aMantova o zone limitrofe.
• Stabilità lavorativa grazie a un inserimento con prospettiva annuale.
• Ambiente di lavoro dinamico, professionale e stimolante all’interno
  di una realtà alberghiera di prestigio.
• Strumenti di lavoro e dispositivi di protezione individuale (DPI)
  totalmente a carico dell’azienda.

La ricerca si intende riferita ad entrambi i sessi.

Per alcune posizioni i colloqui di selezione avverranno nella prima fase in modalita video call prima dell’incontro di persona. I Curricula non coerenti con le posizioni richieste, generici, e senza foto, non potranno essere gestiti.