MANUTENTORE JUNIOR

UMANA S.p.A.; Piemonte; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un MANUTENTORE JUNIOR per un'azienda edile in Piemonte. Il candidato ideale ha esperienza, basi elettriche e idrauliche, e una qualifica tecnica. Il lavoro include la manutenzione di edifici e strutture. Offriamo un contratto di somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Lavoro full-time su turni e nei weekend.

Competenze

• Richiesta patente B.
• Autonomia e disponibilità agli spostamenti.
• Conoscenza delle norme di sicurezza.

Mansioni

• Eseguire manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
• Diagnosi e risoluzione dei problemi.
• Riparazione di attrezzature danneggiate.

Conoscenze

Esperienza in manutenzione

Basi elettriche

Basi idrauliche

Capacità di problem solving

Buone capacità di lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico o qualifica professionale

Descrizione del lavoro

MANUTENTORE JUNIOR

Offerte di lavoro | Torino | Installazione - Manutenzione

Per azienda edile del territorio cerchiamo MANUTENTORE JUNIOR con patente B, esperienza, basi elettriche, idrauliche e di carpenteria, conoscenza norme di sicurezza, buone capacità di lavoro in team, di problem solving, autonomia, disponibilità agli spostamenti, preferibilmente diploma tecnico o qualifica professionale, da adibire alla manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di edifici, strutture, impianti autoclave, diagnosi e risoluzione problemi, riparazione di attrezzature danneggiate o malfunzionanti, in orario full-time su turni e nei weekend. Si offre contratto di somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e stimolante.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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