Manutentore (itinerante)

Humangest SpA Filiale di Pordenone; Vicenza; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest Spa cerca per azienda cliente operante nel settore industriale un Manutentore Elettromeccanico, anche junior. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari, eseguendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Richiesti diploma o qualifica in ambito elettrico/eletromeccanico/meccanico/eletrotecnico; motivazione a crescere nel campo e disponibilità ad imparare.

Competenze

• Diploma o qualifica in ambito elettrico/eletromeccanico/meccanico/eletrotecnico.
• Interesse e motivazione a crescere nel settore manutenzione industriale.
• Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari.
• Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici.
• Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva.
• Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie.
• Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuità produttiva.

Conoscenze

Manutenzione industriale

Guasti elettrici e meccanici

Lavoro in team

Formazione

Diploma o qualifica in ambito elettrico/eletromeccanico/meccanico/eletrotecnico

Strumenti

PLC

Automazione industriale

Schemi elettrici

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - ANCHE JUNIOR

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.

In particolare:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;
• Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici;
• Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
• Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie;
• Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuità produttiva.

Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo.

Sono richiesti:

• Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico;
• Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale;
• Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze.

Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze già consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti.

Saranno considerate un plus:

• Conoscenza degli schemi elettrici;
• Conoscenze di automazione industriale;
• Conoscenza di PLC.

Tipologia contrattuale

Contratto:

tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo

CCNL applicato:

Metalmeccanica Industria

Retribuzione e condizioni economiche

RAL indicativa:

€ 28.000 – € 35.000, con possibilità di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata.

Per le figure junior sarà previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze.

La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000