TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 58 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando un manutentore d’hotels da inserire nelle strutture alberghiere del Gruppo situate nella città di Milano (MI).
Il candidato si occuperà delle seguenti mansioni:
- Eseguire controlli e azioni di miglioramento nella gestione delle attività inerenti alla manutenzione ordinaria (riparativa e conservativa);
- Effettuare riparazione e manutenzione di migliorie di: camere, zone comuni, spazi di servizio, aree esterno, impianti e sulle macchine;
- Eseguire quanto previsto dalle procedure aziendali con particolare attenzione a tenere regolarmente compilati i registri dei controlli, registri manutenzione, registri legionella, registri di carico e scarico e controllo delle scadenze delle visite periodiche da parte degli enti preposti;
- Assicurarsi dell’esatta registrazione da parte dei dipendenti delle aziende esterne del tempo di esecuzione dei lavori di manutenzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati;
- Assicurare il miglioramento dell’attrezzatura a disposizione per una più rapida ed efficiente esecuzione dei lavori;
- Osservare e far osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche prescritte per l’esecuzione dei lavori;
- Mantenere in efficienza l’impiantistica generale con maggior attenzione ai sistemi di sicurezza ed emergenza;
- Organizzare il lavoro con il fine di migliorare la qualità del prodotto, la qualità del servizio al cliente e la piena funzionalità gestionale della struttura.
PROFILO IDEALE
Si richiede il possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa in ruolo di manutenzione immobili, dove è richiesta una competenza multidisciplinare;
- Disponibilità a trasferte;
- Conoscenza fluente della lingua Inglese e di un’eventuale seconda lingua;
- Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress;
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore settimanali 9.00/18.00. Turismo, Federalberghi, Commercio.
RETRIBUZIONE: In base all’esperienza. Alla retribuzione si aggiungono i seguenti benefit:
- Mensa aziendale;
- Parcheggio gratuito in struttura;
- Convenzioni Aziendali e scontistiche per le strutture del Gruppo;
- Percorsi formativi e di crescita professionale;
- Premio di risultato aziendale previsto da Contratto Integrativo Aziendale.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).