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Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Manutentore Elettrostrumentista a Cisterna di Latina. Il candidato ideale ha un diploma tecnico in Elettronica ed esperienza di almeno un anno nella manutenzione elettrica in ambito produttivo. Le responsabilità includono interventi di manutenzione, lettura schemi elettrici e risoluzione di guasti. Offerta di contratto a tempo indeterminato, con orari su turni dal lunedì al venerdì.
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
La risorsa selezionata, dopo un periodo di affiancamento alla mansione, si occuperà di interventi di manutenzione elettrica su linee produttive, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo in caso di guasti o anomalie. Sarà responsabile di eseguire attività di manutenzione preventiva e ordinaria, contribuendo al mantenimento dell'efficienza degli impianti produttivi, e sarà coinvolta anche in attività su cabine elettriche e utilities.
Sede di lavoro: Cisterna di Latina (LT).
Orari: dal lunedì al venerdì, su 3 turni (6‑14 / 14‑22 / 22‑6).
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda e retribuzione commisurata alle competenze e all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.