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Randstad Talent Selection Lucca cerca un Manutentore Elettromeccanico Trasfertista per importante realtà del settore meccanotessile, in provincia di Prato. Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico industria.
La figura si occuperà di cablaggio e manutenzione sui macchinari, interventi tecnici presso i siti clienti e trasferte internazionali previste, circa 30-40 giorni all'anno.
Per un'importante realtà operante nel settore meccanotessile, cerchiamo un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA
Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico industria, ral range 28\\34k, bonus e benefit
Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì
Sede di lavoro: provincia di Prato (PO)
Di che cosa ti occuperai?
Gestione delle operazioni di cablaggio e manutenzione sui macchinari all'interno dello stabilimento aziendale.
Esecuzione di interventi tecnici e di assistenza specializzata direttamente presso i siti produttivi dei clienti.
Collaborazione attiva con il team tecnico per garantire la massima efficienza e il corretto funzionamento degli impianti tessili.
Svolgimento di trasferte internazionali per un totale di circa 30-40 giorni all'anno (strutturate in viaggi della durata massima di 7-10 giorni consecutivi).
Quali requisiti stiamo cercando?
Pregressa e consolidata esperienza nel cablaggio e nella manutenzione elettromeccanica di impianti.
Solide competenze e conoscenze tecniche, sia in ambito meccanico che elettrico.
Piena disponibilità a viaggiare all'estero, requisito fondamentale per lo svolgimento del ruolo.
Spiccate doti di autonomia operativa, forte orientamento al problem solving, precisione e affidabilità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).