Manutentore Elettromeccanico settore Alimentare - Orario Giornaliero

Randstad Italia; Castelfranco Veneto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione convertibile in welfare

Assunzione stabile

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare nelle vicinanze di Castelfranco Veneto cerca un manutentore elettromeccanico. Questa figura si occuperà della manutenzione e efficienza degli impianti e macchinari. È richiesta esperienza pregressa, diploma in elettrotecnica o meccanica e capacità di lavorare in team. Offriamo un inserimento diretto con contratto stabile e retribuzione competitiva, in base all'effettiva esperienza del candidato.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico.
• Disponibilità a eventuali straordinari durante la settimana o sabato.

Mansioni

• Eseguire manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria.
• Controllo periodico sui macchinari e sostituzione componenti usurati.
• Interventi preventivi per il corretto funzionamento delle macchine.

Conoscenze

Autonomia nella gestione del lavoro

Precisione

Capacità di gestione delle priorità

Lettura schemi elettrici e meccanici

Passione per meccanica/elettromeccanica

Formazione

Diploma o qualifica ad indirizzo elettrotecnico/meccanico

Descrizione del lavoro

Manutentore Elettromeccanico settore Alimentare - Orario Giornaliero

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Il nostro cliente è una realtà storica, solida e parte di un gruppo con altri stabilimenti produttivi in Italia che occupa una posizione di primo piano nel proprio mercato di riferimento, ossia la produzione di alimenti freschi e situato nelle vicinanze di Castelfranco Veneto.

Ci hanno incaricato di ricercare un:

Si offre: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto finalizzato all’assunzione stabile. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettiva del candidato. Assunzione secondo CCNL Alimentare Aziende Industriali, RAL indicativa nel range tra 30.000€ - 40.000€.

Benefit: possibilità di contare su premio di produzione aziendale convertibile in welfare.

Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto (TV). L’azienda è comodamente raggiungibile dal territorio della Castellana, alta padovana e Trevigiano.

Orario di lavoro: giornaliero e con eventuali straordinari.

Di che cosa ti occuperai?

Il manutentore elettromeccanico che stiamo selezionando, rispondendo ad un responsabile del team interno, e coordinandosi con altri 2 colleghi di team, si occuperà di mantenere in efficienza gli impianti e macchinari presenti nei reparti, oltre che di approntare le opportune regolazioni o ripristino degli impianti per il corretto avanzamento della produzione.

In particolare, ecco le mansioni principali da svolgere:

• manutenzione ordinaria, programmata, straordinaria a livello meccanico ed elettromeccanico;
• controllo periodico sui macchinari, sostituzione dei componenti usurati, lubrificazione ingranaggi, motori, sensoristica e sistemi di movimentazione;
• sostituzione dei singoli componenti prima che raggiungano i limiti di funzionalità e intervento preventivo per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine.

Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali?

• Diploma oppure qualifica ad indirizzo elettrotecnico oppure meccanico;
• pregressa esperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico in realtà di produzione mediamente strutturate;
• autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro;
• capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;
• lettura schemi e disegni elettrici e meccanici;
• conoscenza a livello meccanico/elettrico in termini di piccole riparazioni e passione per la meccanica/elettromeccanica;
• disponibilità ad eventuali straordinari il sabato oppure durante la settimana a seconda delle esigenze di intervento.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Costituisce requisito preferenziale l’immediata disponibilità a colloqui ed inserimenti lavorativi, oppure il breve preavviso lavorativo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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