Manutentore Elettromeccanico Junior – Cesena – Rif. PX-CT

Azienda cliente; Cesena; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€

Piano welfare aziendale

Rimborso trasferte

Job summary

Studio Mantini di Mantini Fabio & C. Sas ricerca una risorsa junior per un ruolo operativo di manutenzione su impianti installati presso i clienti, affiancando la proprietà e intraprendendo un percorso formativo per operare in autonomia.

Interverrà su manutenzioni ordinarie e straordinarie di natura meccanica, elettrica e idraulica, gestirà il magazzino ricambi, supporterà assemblaggio e montaggio delle nuove macchine e parteciperà a riparazioni, con trasferte in Italia.

Qualifications

• Diploma tecnico, preferibilmente indirizzo meccanico, elettrico o meccatronico.
• Conoscenze di base in ambito meccanico, elettrico e/o idraulico.
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative.
• Disponibilità a trasferte presso gli impianti clienti in ambito italiano.
• Affidabilità, flessibilità e motivazione ad apprendere.

Responsibilities

• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di natura meccanica, elettrica e idraulica relativamente agli impianti installati presso i clienti
• Curare la gestione e l'organizzazione del magazzino ricambi e delle attrezzature
• Supportare le attività di assemblaggio e montaggio delle nuove macchine presso l'officina aziendale
• Collaborare alle attività di riparazione e preparazione dei componenti

Skills

Meccanica di base

Elettrica di base

Idraulica di base

Manualità

Disponibilità a trasferte

Affidabilità e flessibilità

Education

Diploma tecnico meccanico/elettrico/meccatronico

Job description

A proposito del nostro cliente

Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale dinamica e in crescita, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e allo sviluppo di soluzioni tecnologiche per impianti del settore rifiuti. L'azienda opera in un contesto tecnico specializzato e offre un ambiente di lavoro informale, con la possibilità di acquisire nuove competenze e contribuire direttamente alla crescita della struttura.

Il ruolo da ricoprire

La risorsa sarà inserita con un ruolo operativo e diversificato, affiancando direttamente la proprietà nelle attività di manutenzione delle macchine installate presso i clienti e nella realizzazione di nuove apparecchiature. È previsto un iniziale percorso di formazione e affiancamento, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare progressivamente in autonomia. Nello specifico, si occuperà di:

• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di natura meccanica, elettrica e idraulica relativamente agli impianti installati presso i clienti
• Curare la gestione e l'organizzazione del magazzino ricambi e delle attrezzature
• Supportare le attività di assemblaggio e montaggio delle nuove macchine presso l'officina aziendale
• Collaborare alle attività di riparazione e preparazione dei componenti

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo

• Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico o meccatronico
• Conoscenze di base in ambito meccanico, elettrico e/o idraulico
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative
• Disponibilità a effettuare trasferte presso gli impianti clienti in ambito italiano
• Affidabilità, flessibilità e motivazione ad apprendere

La ricerca è rivolta a un profilo junior, anche alla prima esperienza, con interesse per le attività di manutenzione e montaggio e desideroso di acquisire nuove competenze attraverso un percorso di affiancamento diretto.

La sede di lavoro

Cesena (FC), con trasferte presso gli impianti clienti. Attualmente le trasferte impegnano mediamente una settimana al mese, prevalentemente in giornata, con possibilità di incremento in relazione alle nuove installazioni.

Il contratto offerto

L'inquadramento prevede l'inserimento diretto in azienda, con CCNL Commercio, 4° livello, 14 mensilità.
RAL indicativa: 25.000-26.000 euro. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 14:00-18:00.
Benefit: buoni pasto del valore di 8 euro per le giornate lavorate in sede e un piano welfare aziendale di valore indicativamente pari a una mensilità aggiuntiva. Le spese sostenute durante le trasferte sono rimborsate dall'azienda.