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Un'azienda del settore tessile situata a San Pietro Mosezzo sta cercando una risorsa da inserire nel team di manutenzione per gestire le attività operative sui macchinari di produzione. È richiesta una buona motivazione, un diploma tecnico e competenze nella lettura di schemi. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Lavoro su turni dopo un iniziale affiancamento.
Synergie Italia Spa, filiale di Novara, seleziona per rinomata azienda del tessile:
La risorsa verrà inserita nel team di manutenzione del plant produttivo di San Pietro Mosezzo dove si realizza la confezione del capospalla (giacca, gilet e cappotto) e si svolgerà le attività operative di manutenzione, sia programmata che a guasto, dei macchinari utilizzati nel processo produttivo tessile: macchine da cucire, presse da stiro, ecc.
La risorsa ideale è fortemente motivata ed appassionata alla manutenzione di macchinari di produzione; possiede un diploma di scuola secondaria superiore con indirizzomeccanico/elettrotecnico/elettronico e ha buone competenze di lettura di schemi elettrici e di disegni meccanici.
Sarà considerata un plus la conoscenza teorica di elementi di pneumatica e/o oleodinamica.
Sono inoltre richieste predisposizione all’ascolto ed all’apprendimento, buona capacità di analisi, attenzione al dettaglio, spiccate capacità di lavorare in team, dinamismo e flessibilità, capacità organizzativa e buone capacità relazionali e comunicative.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
Dopo iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata (08.00 - 17.00) la risorsa dovrà rendersi disponibile ad effettuare un orario su due turni (06.00 – 14.00 / 14.00-22.00).
Luogo di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004