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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Morato Group cerca un manutentore elettromeccanico da inserire nello stabilimento di Martellago (VE). L’apporto richiesto riguarda interventi su impianti di produzione, diagnosi e riparazione guasti, con attenzione a sicurezza e qualità.
Si richiede esperienza, lettura di schemi elettrici/meccanici, conoscenza di pneumatica e oleodinamica, diploma tecnico e buona capacità di lavoro in team. CCNL di riferimento e inquadramento a tempo indeterminato.
soddisfare gusti ed esigenze alimentari che cambiano.
I nostri brand Morato, Roberto, Rusticana, Jaus, Daily Bread, Nutrifree, Massimo Zero, sono universi in costante evoluzione che hanno saputo creare legami speciali con i propri consumatori. Siamo inoltre a fianco dei più importanti retailer in qualità di partner industriali.
Siamo Morato Group. Con oltre 1.800 persone e 19 stabilimenti tra Italia, Spagna, Francia e Germania, siamo player internazionale di riferimento nel settore della panificazione industriale, attivo in oltre 70 paesi con un'unica importante
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa cogliere questa sfida e farla propria. Significa abbracciare i nostri valori - Senso di Appartenenza, Orientamento al Cambiamento, Determinazione, Ascolto e Rispetto - e trovare uno spazio in cui possano essere agiti quotidianamente.
Potrai lavorare in team interfunzionali e confrontarti con un contesto internazionale e in costante evoluzione, pronto a valorizzare le tue peculiarità e il tuo contributo.
Cerchi un ruolo in cui mettere a frutto le tue competenze elettriche e meccaniche?
Per rafforzare il team di manutenzione dello stabilimento Ro.Mar. di Martellago (VE), parte di Morato Group, cerchiamo una persona che garantisca l’efficienza delle linee di panificazione, dalla diagnosi dei guasti alla manutenzione preventiva.
Lavoro dal lunedì al venerdì su tre turni (6-14, 14-22, 22-6).
I turni ruotano in modo regolare (pomeriggio → notte → mattina), così sai sempre in anticipo come sarai organizzato.
Notti e festivi sono retribuiti con le maggiorazioni previste dal CCNL.
Valorizziamo le competenze e le differenze. Per candidarti non è necessario indicare nel CV stato civile, responsabilità familiari o eventuali gravidanze.
La nostra azienda crede fortemente nella parità di genere, nell’inclusività e nella valorizzazione delle differenze. Ti chiediamo pertanto di non includere nel CV informazioni personali come stato civile, responsabilità familiari o eventuali gravidanze.