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Gi Group S.p.A. Filiale di Villafranca di Verona cerca un Addetto/a alla manutenzione elettromeccanica. Il ruolo prevede manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari automatici.
Lavorerai in team per diagnosi guasti, riparazioni su sistemi elettrici e meccanici e interventi volti a ottimizzare le performance. Requisiti: esperienza di almeno 2 anni, diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
Inserito nella squadra di manutentori, avrai la possibilità di responsabilità di intervenire per manutenzione ordinaria e straordinaria
Hai queste competenze e caratteristiche?
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
da lunedì a venerdì 6/14 e 14/22 con reperibilità a turno
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL PMI CONFAPI
Livello di inquadramento: 4 o 5
La retribuzione prevista è compresa tra € [35.000] e € [45000] lordi [annui], definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
#LI-SO1
Sono inoltre previsti welfare come da CCNL
Luogo di lavoro:
Povegliano Veronese Vr
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati