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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Gi Group S.p.A

San Vito al Tagliamento

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una azienda metalmeccanica a San Vito al Tagliamento cerca un Manutentore Elettromeccanico. Il candidato sarà parte del team di manutenzione con responsabilità sulla manutenzione preventiva e straordinaria di attrezzature. Si richiede diploma tecnico e esperienza nel ruolo. Offriamo assunzione diretta e vantaggi come premio di produzione e buoni spesa.

Servizi

Premio di produzione
Buoni spesa

Competenze

  • Breve esperienza nel ruolo di Manutentore, preferibile con basi sulla parte idraulica e oleodinamica.
  • Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccaniche.
  • Capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico, lettura base schema elettrico.

Mansioni

  • Manutenzione elettromeccanica preventiva di attrezzature e controllo impianti.
  • Manutenzione elettromeccanica straordinaria e gestione guasti in quota dei carriponte.
  • Assicurare il miglioramento continuo degli impianti.

Conoscenze

Capacità di Problem Solving
Capacità di Analisi
Buone doti relazionali
Flessibilità

Formazione

Diploma/qualifica ad indirizzo tecnico
Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda metalmeccanica con plant a San Vito al Tagliamento ricerchiamo:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Verrai inserito all’interno del team di manutenzione rispondendo al Direttore di stabilimento.

Nello specifico ti occuperai di:

  • Manutenzione elettromeccanica preventiva di attrezzature e controllo impianti
  • Manutenzione elettromeccanica straordinaria e gestione guasti in quota dei carriponte con piattaforma elevabile
  • Manutenzione ordinaria dei carrelli elevatori
  • Assicurare il miglioramento continuo degli impianti

Orario di lavoro: Full Time a giornata con disponibilità il sabato mattina.

Sede di Lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)

Offerta: Assunzione diretta presso azienda cliente, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + premio di produzione + buoni spesa.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Requisiti
  • Diploma/qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico/meccanico/elettrico)
  • Breve esperienza nel ruolo di Manutentore, preferibile con basi sulla parte idraulica e oleodinamica
  • Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccaniche
  • Capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico, lettura base schema elettrico
  • Disponibilità al lavoro a giornata e ad eventuali reperibilità
Soft skills
  • Capacità di Problem Solving e gestione delle priorità
  • Capacità di Analisi
  • Buone doti relazionali
  • Flessibilità

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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