Manutentore elettromeccanico

Gi Group; Roma; In loco; EUR 23.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Manutentore Elettromeccanico Junior o Senior per la manutenzione di macchinari a controllo numerico. Il ruolo comporta lavori su turni a ciclo continuo con possibilità di assunzione diretta. La retribuzione per Junior è indicativa di € 23.000 e per il Senior di € 35.000. Offriamo un ambiente collaborativo e opportunità di crescita in un contesto dinamico e tecnologico.

Competenze

• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo.
• Età indicativa: 30–50 anni.

Mansioni

• Operare su macchinari a controllo numerico in ciclo continuo.
• Collaborare con il team per la manutenzione.

Conoscenze

Conoscenze di base elettriche

Conoscenze di base meccaniche

Formazione

Diploma di perito elettromeccanico

Descrizione del lavoro

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per importante azienda cliente del settore alimentare con sede Tavarnelle Val di Pesa un:

Manutentore Elettromeccanico (Junior / Senior)

Settore: Metalmeccanico – macchinari a controllo numerico. Luogo di lavoro: Sambuca-barberino Tavarnelle.

Descrizione dell'attività

L'azienda opera su macchinari a controllo numerico in ciclo continuo, organizzati su tre turni (7 giorni su 7, con rotazione tra bassa e alta stagione). L'organico di riferimento è composto da 6 persone, un responsabile e personale esterno dedicato alla manutenzione.

Profilo ricercato

• Junior: inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta (tempo determinato / indeterminato) se valutato positivamente.
• Età indicativa: 30–50 anni.
• Titolo preferenziale: diploma di perito elettromeccanico.
• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo.
• Conoscenze di base elettriche e meccaniche.
• Senior: inserimento con prospettiva di investimento a lungo termine. Profilo con esperienza consolidata.

Contratto e retribuzione

• Junior: livello 5 CCNL alimentare industria, RAL indicativa € 23.000.
• Esperto / Senior: livello 3 CCNL alimentare industria + superminimo, RAL indicativa € 35.000.

Turni a ciclo continuo con 2 giorni di riposo settimanali - no reperibilità.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.