Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group, cerca un manutentore meccanico per integrazione nel team di Piacenza. Si occupa di manutenzione su linee di produzione e confezionamento, diagnostics guasti e interventi su motori e quadri elettrici.
Richiesto diploma tecnico, 3–4 anni di esperienza in contesti alimentari, capacita di diagnosi guasto e basi di PLC. Disponibilità a lavoro su 2 turni e reperibilità; offerta a tempo indeterminato con retribuzione 38.000–42.000 euro lordi all'anno.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore alimentare con sede a Piacenza ricerchiamo:
2 turni dal lunedì al venerdì, 6/14 -14/22
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
La retribuzione prevista è compresa tra € 38000/42000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Piacenza (PC)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati