MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl; Pesaro; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Job summary

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pesaro, cerca una risorsa con esperienza in manutenzione elettromeccanica per intervenire su macchinari e impianti nel settore arredamento.

La risorsa si occuperà di interventi ordinari, straordinari e preventive, diagnosi di guasti elettrici/meccanici, riparazioni e verifica del funzionamento, collaborando con il reparto produttivo per mantenere la continuità operativa.

Qualifications

• Esperienza maturata nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente in contesti industriali.
• Conoscenze in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.
• Capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie su macchinari e impianti industriali.
• Capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
• Conoscenza dei principali strumenti di lavoro e delle attrezzature per la manutenzione.
• Precisione, affidabilità e buone capacità di problem solving.
• Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari.
• Individuazione e diagnosi di guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica.
• Riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici.
• Verifica del corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi.
• Monitoraggio dello stato di efficienza delle attrezzature e degli impianti, al fine di prevenire anomalie.
• Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità delle attività e ridurre i fermi macchina.

Skills

Manutenzione elettromeccanica

Diagnosi guasti

Lettura schemi elettrici

Lavoro in team

Attrezzature manutenzione

Tools

Attrezzature manutenzione

Job description

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pesaro, ricerca per azienda cliente operante nel settore arredamento una risorsa da inserire nel ruolo di:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Attività previste

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari;
• Individuazione e diagnosi di guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica;
• Riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici;
• Verifica del corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi;
• Monitoraggio dello stato di efficienza delle attrezzature e degli impianti, al fine di prevenire eventuali anomalie;
• Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità delle attività e ridurre i fermi macchina;

Requisiti

• Esperienza maturata nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenze in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico;
• Capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie su macchinari e impianti industriali;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica;
• Conoscenza dei principali strumenti di lavoro e delle attrezzature per la manutenzione;
• Precisione, affidabilità e buone capacità di problem solving;
• Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;

Offerta

• Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
• CCNL applicato: Legno-Arredo Industria;
• Livello di inquadramento: AS1 – AS4, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
• Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente compresa tra €30.000 e €33.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
• Sede di lavoro: Pesaro (PU).

La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze della risorsa, nel rispetto del CCNL applicato e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.