MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Gi Group UK; Bolzano; In loco; EUR 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iveco Defence Vehicles, divisione di IDV, cerca un tecnico manutentore per supportare la produzione a Bolzano. Il ruolo prevede interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti di fabbrica, con attenzione a procedure e sicurezza sul lavoro.

Si richiede diploma Elettromeccanico e preferibile esperienza in contesto industriale. L’inserimento avviene tramite somministrazione con possibile stabilizzazione a tempo indeterminato, orario su tre turni giornata.

Competenze

• Diploma Elettromeccanico richiesto.
• Esperienza pregressa in manutenzione industriale.
• Disponibilità a lavoro su tre turni a Bolzano.

Mansioni

• Interventi tempestivi di manutenzione nel rispetto delle procedure.
• Manutenzione degli impianti di fabbrica tramite interventi programmati e migliorativi.
• Diagnosi del problema e individuazione della miglior soluzione nel rispetto delle procedure.
• Redazione di schede di intervento e passaggio di consegne tra turni.
• Supervisione di eventuali fornitori esterni.
• Collaborazione con altri reparti per risoluzione di problemi.

Conoscenze

Risoluzione problemi

Manutenzione

Elettromeccanica

Lettura schemi

Formazione

Diploma Elettromeccanico

Strumenti

Diagnostica strumenti

Descrizione del lavoro

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Gi Group Spa insieme a IDV - Iveco Defence Vehicles Spa, divisione di Iveco, azienda leader a livello internazionale nella produzione, vendita e assistenza di veicoli da difesa.

In IDV, formazione continua, inclusività e sicurezza sul lavoro permettono a ciascuno di vivere un ambiente a misura di persona e di trovare il miglior bilanciamento tra la propria vita privata e professionale.

Cerchiamo:

Di cosa ti occuperai?

• Interventi tempestivi di manutenzione nel rispetto delle procedure esistenti;
• Funzionamento ottimale degli impianti presenti in fabbrica, mediante interventi di manutenzione preventiva, interventiva e migliorativa nel rispetto delle procedure e delle direttive aziendali;
• Analisi e la diagnosi del problema e la ricerca della migliore soluzione nel rispetto delle procedure esistenti;
• Redazione di schede di intervento e dialogo con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegne;
• Supervisione di eventuali interventi di fornitori esterni;
• Collaborazione con gli addetti di altre funzioni per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte di loro competenza;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• esperienza pregressa di preferibilmente;
• capacità di risoluzione dei problemi;
• Diploma in ambito Elettromeccanico

Inserimento iniziale con contratto di somministrazione con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: su tre turnie giornata

Luogo di lavoro: BOLZANO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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