Manutentore elettrico senior

Randstad NV

Rozzano

In loco

EUR 40.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

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Descrizione del lavoro

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico. Selezioniamo un Manutentore Elettrico Senior per un'importante azienda cliente leader nei trattamenti superficiali a Rozzano (MI).

L'orario è quotidiano 08:00-17:00; retribuzione 40.000€ - 45.000€ con 13 mensilità e prospettive di crescita manageriale.

Competenze

  • Diploma tecnico in indirizzo elettrico/elettronico/automazione.
  • Competenze solide nella manutenzione elettrica industriale.
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
  • Propensione alla leadership, problem solving e interesse per attività pratiche.

Mansioni

  • Ricerca guasti e manutenzione su quadri elettrici industriali in BT e impianti elettropneumatici.
  • Interventi a bordo macchina su generatori, compressori e cabine elettriche.
  • Risoluzione di problematiche complesse quali cortocircuiti e malfunzionamenti.
  • Diagnostica di base su PLC tramite lettura degli schemi elettrici.

Conoscenze

leadership
problem solving
manutenzione elettrica
PLC

Formazione

Diploma tecnico (elettrico/elettronico/automazione)

Descrizione del lavoro

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico.

Selezioniamo un Manutentore Elettrico Senior (F/M/NB) per un'importante e storica azienda cliente leader nei trattamenti superficiali (ossidazione dura e naturale su alluminio e ferro). La figura verrà inserita all’interno del team di Manutenzione.

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

Cosa offriamo:

Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto solido (circa 110 dipendenti) e sfidante, con reali e concrete prospettive di crescita manageriale. L'obiettivo a tendere, infatti, è formare la risorsa per un ruolo di leadership e coordinamento, in affiancamento all'attuale Responsabile di Manutenzione prossimo alla pensione.

CCNL: Industria Metalmeccanica (13 mensilità).

Retribuzione: 40.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza, all'autonomia e alle reali competenze tecniche del candidato.

Orario di lavoro: orario giornaliero 08:00 - 17:00. L'azienda investe fortemente sulle persone: sono previsti corsi formativi mirati su leadership, negoziazione e gestione dei conflitti, oltre al rilascio o rinnovo del patentino PES/PAV se non già in possesso.

Retribuzione annua: 40000€ - 45000€

esperienza
da 3 a 5 anni
responsabilità

La figura, interfacciandosi con un team di manutentori meccanici ed elettrici, opererà su impianti produttivi, dai più datati a quelli più recenti. Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:

  • Ricerca guasti, manutenzione ordinaria e straordinaria su quadri elettrici industriali in Bassa Tensione (BT) e impianti elettropneumatici.
  • Interventi a bordo macchina e su apparecchiature specifiche come: generatori di vapore, compressori, aria compressa, cabine elettriche e vasche di processo regolate in temperatura.
  • Risoluzione di problematiche complesse, come cortocircuiti dei motori, sovracorrenti e malfunzionamenti degli impianti di aspirazione.
  • Diagnostica di base su PLC, supportata da un'ottima capacità di lettura e decodifica degli schemi elettrici.
  • Sostituzione di componentistica e apparecchiature, operando in un ambiente produttivo tipico del settore galvanico (umido e scivoloso).

requisiti
  • Titolo di studio: Diploma di tipo tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione).
  • Possesso di solide e comprovate competenze nella manutenzione elettrica industriale.
  • Capacità eccellente di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
  • Forte propensione alla leadership, problem solving e un forte interesse per le attività pratiche ("mettere le mani" sull'impianto e sui quadri).
  • Spirito di adattamento a contesti produttivi particolari (settore galvanico).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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