Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Group SpA Filiale di Trezzo sull'Adda è alla ricerca di un manutentore elettrico senior per il reparto manutenzione di un’azienda manifatturiera. La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti e degli impianti di produzione, gestendo guasti tramite PLC e intervenendo su quadri elettrici.
Si richiede diploma in ambito elettrico/elettronico, almeno 5 anni di esperienza, conoscenza di PLC e normative impiantistiche, più corso PES-PAV.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda manifatturiera ricerchiamo MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR.
La risorsa inserita nel team di manutenzione si occuperà di:
Requisiti richiesti:
Orario: da lunedì a venerdì su giornata + reperibilità 1 settimana ogni 5 settimane
CCNL: tessile abbigliamento moda
Contratto: si offre contratto a tempo indeterminato diretto con retribuzione commisurata all'esperienza
Benefit: ticket pasto 8 euro al giorno, premio di risultato
Sede di lavoro: Trezzano Rosa (MI)
#LI-MB8
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati