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Gi Group Holding, tramite Gi Pro Mechanics 4.0, seleziona un manutentore elettrico senior per la sede di Lissone. La figura si occuperà di manutenzione su impianti elettrici, diagnosi di guasti e interventi su PLC, contribuendo al miglioramento continuo e alla sicurezza delle installazioni.
Si richiede diploma tecnico in campo elettrico/automazione, esperienza pregressa e conoscenza dei quadri industriali; contratto a tempo indeterminato, lavoro dal lunedì al venerdì in sede.
Luogo di lavoro: Lissone
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo un:
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì giornata o 2 turni (06.00/14.00 - 14.00/22.00), con reperibilità.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
CCNL applicato: LEGNO e ARREDO INDUSTRIA.
Livello di inquadramento: AS4 - AS1
La retribuzione prevista è compresa tra € 33.000 e 39.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Lissone.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati