Manutentore elettrico per Servizi Generali - Facility

Ali Professional; Cadorago; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa Aziendale

Parcheggio libero

Piattaforma Welfare

Descrizione del lavoro

Ali Professional cerca una figura di Manutentore dei Servizi Generali e Infrastrutture di Stabilimento per una realtà internazionale, con focus su impianti civili e uffici e senza intervento sui macchinari di produzione.

Inserita nel team di manutenzione e con 3–5 anni di esperienza, la risorsa possiede PES/PAV, abilitazione Carrelli Elevatori e PLE, DPI di 3ª categoria e una mentalità pratica. Contratto a tempo indeterminato, mensilità e welfare aziendale inclusi.

Competenze

• Almeno 3–5 anni di esperienza come manutentore civile/infrastrutturale o elettricista cantiere.
• Attestato PES / PAV sui lavori elettrici.
• Abilitazione alla conduzione di Carrelli Elevatori e PLE.
• Formazione DPI di 3ª Categoria per lavori in quota.

Mansioni

• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle infrastrutture del sito e degli uffici, senza intervento sui macchinari di produzione.
• Interventi elettrici: sostituzione luci, corpi LED, prese, interruttori e manutenzione base sui quadri civili/industriali.
• Interventi Edili & Facility: piccoli lavori di carpenteria, fissaggio e ripristino porte e infissi.
• Gestione impianti generali e supporto nelle urgenze manutentive.

Conoscenze

Manutenzione civile

Elettricista

Manualità tuttofare

Flessibilità operativa

Formazione

PES / PAV attestato

Carrelli Elevatori abilitazione

PLE abilitazione

DPI di 3ª Categoria

Strumenti

Carrelli Elevatori (Muletto)

Piattaforme di Lavoro Elevabili (PLE)

Descrizione del lavoro

Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale insignita del riconoscimento Best Place to Work (tra le pochissime ed eccellenti realtà a vantarla in provincia di Como), Ali Professional è alla ricerca di un Manutentore / Manutentrice dei Servizi Generali e Infrastrutture di Stabilimento.

Il Ruolo

Inserito nel team di manutenzione e riportando al Responsabile di Stabilimento, la risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e delle piccole riparazioni sulle infrastrutture del sito e sugli uffici (senza intervento diretto sui macchinari di produzione).

La ricerca è aperta sia a manutentori di stabilimento, sia ad elettricisti o impiantisti civili/industriali desiderosi di interrompere le trasferte ed entrare stabilmente in un contesto di fabbrica strutturato e all'avanguardia.

• Interventi Elettrici (Focus Preponderante): Sostituzione punti luce, corpi illuminanti LED, prese, interruttori e manutenzione base sui quadri di distribuzione civile/industriale.
• Interventi Edili & Facility: Piccoli lavori di carpenteria, fissaggio e sostituzione zoccolini/battiscopa, regolazione e ripristino porte, maniglie e infissi negli uffici e nelle aree comuni.
• Gestione Impianti Generali: Supporto nella gestione delle urgenze manutentive e nel controllo delle infrastrutture di stabilimento.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza come manutentore civile/infrastrutturale o come elettricista cantiere/civilista con spiccata manualità "tuttofare".
• Qualifiche Tecniche (costituiranno titolo preferenziale):
• Attestato PES / PAV (lavori elettrici).
• Abilitazione alla conduzione di Carrelli Elevatori (Muletto) e PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili).
• Formazione per DPI di 3ª Categoria (lavori in quota).
• Attitudine: Flessibilità operativa, spirito d'iniziativa, autonomia nella risoluzione di piccoli guasti e problemi di struttura.

Pacchetto Retributivo e Benefit

L'azienda offre un inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO:

• Retribuzione Annua Lorda: € 32.000 – € 38.000 (commensurata all'effettiva esperienza del candidato).
• Contratto & Mensilità: CCNL Tessile Abbigliamento Industria con 14 mensilità.
• Maggiorazioni Straordinari Top di Settore: Trattamento economico per ore straordinarie e festive regolato da Accordo Integrativo Aziendale, con maggiorazioni orarie nettamente superiori rispetto a quanto previsto dal CCNL di categoria.
• Premi: Premio di Risultato / Produzione annuale legato ai target aziendali.
• Mensa Aziendale: Ristorante aziendale interno fruibile con una trattenuta simbolica a carico del dipendente.
• Piattaforma Welfare: Credito welfare aziendale destinato a rimborsi, spese mediche, istruzione e tempo libero.
• Full-time a giornata (8:00 – 17:00, Lunedì–Venerdì, con disponibilità a straordinari nel weekend)

MENSA AZIENDALE, PARCHEGGIO LIBERO