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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gi Group SpA Filiale di Trezzano sull'Adda ricerca per azienda metalmeccanica un Manutentore Elettrico Junior. La risorsa entrerà nel team di manutenzione e si occuperà di interventi su impianti e linee di produzione a tempo pieno.
Requisiti: esperienza minima 6 mesi, conoscenza di elettrotecnica, uso PC e Office, lettura schemi elettrici, conoscenza automazione; preferibile PLC. Contratto diretto in azienda, sede: Gessate (MI). RAL 33–37k; buoni pasto.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanico ricerchiamo MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
La risorsa inserita nel team di manutenzione si occuperà di:
Requisiti richiesti:
Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority
Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì
Sede di lavoro: Gessate (MI)
Fascia di ral: 33-37k
CCNL applicato: metalmeccanico industria
Buoni pasto
#LI-MB8
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati