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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gi Group SpA Filiale di Montecchio Maggiore cerca un Addetto/a alla manutenzione elettrica per azienda cliente nel settore gomma plastica. Verrà eseguita manutenzione ordinaria e riparazioni su impianti industriali, con diagnosi di guasti e ottimizzazione delle performance.
Si richiede esperienza in ruoli analoghi, conoscenza di schemi elettrici e certificazioni PES/PAV/PEI, diploma/qualifica in campo elettrico o elettromeccanico e disponibilità a lavora su due turni (6:00–14:00 e 14:00–22:00)
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento di impianti e macchinari?
Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore della gomma plastica stiamo cercando:
Full time, on boarding iniziale in giornata (orario flessibile). Successivamente, passaggio a 2 turni (6:00/14:00 – 14:00/22:00) da lunedì a venerdì
CCNL Gomma Plastica Industria. Inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000 – 40.000
Brendola (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati