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Un'agenzia specializzata in meccanica cerca un Manutentore Elettrico per un'impresa operante nella lavorazione dei metalli. La risorsa si occuperà della manutenzione preventiva e della ricerca guasti su macchinari automatizzati. È richiesta una formazione tecnica in ambito elettrico e almeno 2 anni di esperienza nella stessa posizione. I candidati devono possedere precisione, affidabilità e buone capacità relazionali. Offerta per contratto diretto, con orario su giornata.
FILIALE : HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIA MANTOVASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato / a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nella lavorazione dei metalli, selezioniamo :
La risorsa verrà inserita nella squadra di manutenzione elettromeccanica, per un rafforzamento strutturale. Si occuperà della ricerca guasti, della manutenzione preventiva sui macchinari automatizzati aziendali che presentano maggiormente problematiche elettriche.
Caratteristiche personali : Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo.
Offres contratto d'inserimento diretto. Orario su giornata.
Zona di lavoro : Cologne.
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati