Manutentore elettrico

Pittini Group

Verona

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assistenza sanitaria integrativa
Mensa aziendale
DPI e lavaggio tute

Job summary

Gruppo Pittini cerca un manutentore elettrico e automazione da inserire nello stabilimento di Acciaierie di Verona. La risorsa si occuperà di manutenzione elettrica e automazione degli impianti produttivi e servizi ausiliari, intervenendo su guasti e controlli programmati per garantire efficienza e sicurezza.

Si richiedono diploma tecnico, basi PLC e precedente esperienza in ambito industriale. Disponibilità a tre turni, residenza nella provincia di Verona; inserimento diretto CCNL

Qualifications

  • Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/logico-automazione
  • Conoscenze di base di apparati elettrici e PLC
  • Esperienza in manutenzione elettrica/automazione in industrie
  • Disponibilità a lavoro su tre turni a ciclo continuo

Responsibilities

  • Manutenzione elettrica e automazione degli impianti produttivi e servizi ausiliari.
  • Esecuzione di manutenzione ordinaria e straordinaria e diagnosi guasti.
  • Interventi in emergenza e rispetto degli standard di sicurezza

Skills

Diploma Tecnico Elettrotecnica/Automaz
Conoscenza elettrotecnica
Basi di programmazione PLC
Manutenzione industriale

Education

Diploma Istituto Tecnico Elettrotecnica/Elettronica/Automazione

Job description

Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un manutentore elettrico e automazione, da inserire all'interno dello stabilimento di Acciaierie di Verona.

Responsabilità principali del ruolo

La figura si occuperà della manutenzione elettrica e dell’automazione degli impianti produttivi e dei servizi ausiliari, eseguendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Avrà il compito di effettuare controlli periodici e interventi programmati, intervenendo in caso di guasti per l’individuazione e la risoluzione delle anomalie, sulla base delle segnalazioni degli operatori o dei sistemi di diagnostica.

Sarà inoltre coinvolta nelle attività di riparazione e regolazione degli impianti e nella gestione di interventi in emergenza, assicurando il ripristino della funzionalità e il rispetto degli standard di sicurezza.

Chi cerchiamo
Una Persona Precisa, Flessibile e Affidabile, Con
  • Diploma Istituto Tecnico in Elettrotecnica, Elettronica, Automazione o similari
  • Conoscenza elettrotecnica e basi di programmazione PLC
  • Precedente esperienza di manutenzione elettrica/automazione di impianti industriali
  • Attitudine all’autonomia operativa
  • Disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo (inclusi sabati, domeniche e festivi) in rotazione all'orario giornaliero
  • Residenza nella provincia di Verona
Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 25.000€ e 30.000€, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato (es. indennità e maggiorazioni applicabili) e dal contratto integrativo aziendale (es. premio di produzione), oltre a eventuali elementi variabili e premianti non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

  • Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
  • Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
  • Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale, convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile.

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

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