Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Group ricerca una figura di Manutentore Elettrico da inserire presso azienda metalmeccanica, con sede a Cairo Montenotte (SV). Lavoro in turno e inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato.
La risorsa gestirà interventi elettrici, diagnostica guasti, manutenzione preventiva e verifiche post-intervento, collaborando con produzione e funzioni tecniche. Retribuzione tra 28k e 33k RAL, livello D2–C2 in base alle competenze.
Luogo di lavoro: Savona
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un'opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura da inserire direttamente in organico con il ruolo di:
MANUTENTORE ELETTRICO
Orario di lavoro: Full time, su 3 turni da lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato mattina
Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, a seconda delle competenze della risorsa
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: dal D2 al C2, a seconda delle reali competenze della risorsa
Retribuzione prevista: RAL compresa tra i 28k e i 33k, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: Cairo Montenotte(SV)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati