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Zanardi Fonderie S.p.A. cerca una risorsa da inserire nell’area Manutenzione, al riporto del Group Leader di riferimento, per occuparsi della manutenzione elettrica di tutti gli impianti.
L’offerta prevede assunzione a tempo indeterminato, lavoro a giornata o su turni, retribuzione annua tra 30.000 e 32.000 euro, piano formativo dedicato e possibilità di crescita tecnica all’interno dell’area Manutenzione. La società promuove pari opportunità e ambiente di lavoro orientato alla sicurezza.
Zanardi Fonderie S.p.a., azienda di famiglia giunta alla quarta generazione, è una fonderia italiana con più di 90 anni di storia, specializzata nella realizzazione di fusioni di ghisa sferoidale (GJS) e ghisa sferoidale austemperata (ADI). Oltre ad un consolidato processo di fonderia, uno dei principali punti di forza dell’azienda risiede nel know-how maturato negli ultimi 30 anni nel trattamento termico di austempering, che viene eseguito internamente e in piena autonomia dal 2001. Zanardi Fonderie si pone sul mercato come brand “Premium” per l’attenzione al cliente, l’attività di co-design, la qualità dei prodotti realizzati e il livello di servizio offerto. Grazie ad un processo integrato nell’unico stabilimento produttivo di Minerbe, in provincia di Verona, Zanardi Fonderie si propone come partner unico per seguire il cliente dalla progettazione del componente fino alla consegna del prodotto finito. Zanardi Fonderie ha raggiunto nel 2022 una quota export attorno al 40% del proprio fatturato, maturata principalmente nel mercato europeo.
Di cosa si tratta?
La Persona scelta entrerà a far parte del gruppo di lavoro nell'area Manutenzione, a riporto del Group Leader di riferimento e dell'area Operations.
Le principali attività saranno:
Cerchiamo una persona appassionata del settore, con una naturale predisposizione alle attività manuali e interesse ad approfondire gli aspetti tecnici del ruolo. Costituisce un requisito preferenziale aver maturato esperienza in contesti industriali di medie o grandi dimensioni e possedere una buona conoscenza degli schemi elettrici. Sono inoltre richieste competenze specifiche in ambito elettrico. Completa il profilo una spiccata attitudine all'organizzazione, alla collaborazione e al lavoro di squadra.
Il lavoro si svolge a giornata o su rotazione a due turni, dal lunedì al venerdì.
Valutiamo un inserimento a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata al livello di partenza di ciascuna candidatura in un intervallo da 30.000 euro a 32.000 euro annui. Non escludiamo di considerare entry level di prima esperienza. È previsto un processo di valutazione delle prestazioni e un piano formativo dedicato per colmare eventuali fabbisogni.
Possibilità di crescita tecnica all’interno dell’area Manutenzione.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.