MANUTENTORE ELETTRICO

Gi Group SpA Filiale di Treviglio; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore edilizio cerca un Manutentore Elettrico nella zona di Treviglio. Il candidato ideale ha un titolo di studio tecnico e almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione elettrica industriale. La posizione prevede interventi di manutenzione preventiva e correttiva con un orario di lavoro di 40 ore settimanali. Il contratto offerto è a tempo indeterminato, con una settimana di reperibilità al mese. Si richiede di essere automuniti e domiciliati entro 20 km dallo stabilimento.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica industriale.
• Settore preferito: manifatturiero/elettromeccanico.
• Domicilio entro un raggio di 20 km dallo stabilimento.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione elettrica e pneumatica.
• Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti di produzione.
• Creare report d’intervento sul sistema di gestione della manutenzione.

Conoscenze

Capacità di lettura schemi elettrici

Padronanza delle normative tecniche generali

Conoscenza di base dei PLC

Automunito

Formazione

Titolo di studio in ambito tecnico

Strumenti

Multimetro

Pinza amperometrica

Descrizione del lavoro

FILIALE: TREVIGLIO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader nell'edilizia sostenibile ricerco MANUTENTORE ELETTRICO.

Il manutentore dovrà eseguire interventi di manutenzione elettrica e pneumatica, sia di tipo preventivo che di pronto intervento, al fine di assicurare il corretto funzionamento e la continuità produttiva dei macchinari e degli impianti di produzione. Inoltre esegue il programma di manutenzione giornaliero su indicazione del proprio responsabile ed in base alle esigenze della produzione, crea report d’intervento sul sistema di gestione della manutenzione e utilizza strumenti di diagnostica (multimetro, pinza amperometrica) e specifica strumentazione per completare gli interventi.

IL CANDIDATO IDEALE:

• Titolo di studio in ambito tecnico;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente dal settore manifatturiero/elettromeccanico;
• Capacità di lettura schemi elettrici, padronanza delle normative tecniche generali e dei principali elementi di impiantistica industriale (motori, attuatori, sensoristica, elettrovalvole, quadri elettrici), conoscenza di base dei PLC e dei sistemi di interfaccia digitali, almeno per ricerca guasto o anomalie;
• Automunito e domicilio entro un raggio di 20 km dallo stabilimento;

Orario: 40 ore settimanali, lunedì – venerdì, dalle 08:00 alle 17:00. In aggiunta il ruolo prevede 1 settimana di reperibilità al mese, fine settimana compreso.

CCNL: VETRO INDUSTRIA, LAMPADE E DISPLAY – SETTORE MECCANIZZATI (14 mensilità)

Contratto: si offre contratto a tempo indeterminato diretto

Sede di lavoro: vicinanze di Treviglio (BG)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati