MANUTENTORE ELETTRICO

Fmts Lavoro Srl; Garbagnate Milanese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Manutentore Elettrico a Garbagnate Milanese. Si richiede diploma di Perito Industriale e conoscenze in elettrotecnica. La posizione prevede la manutenzione sia ordinaria che straordinaria di macchinari. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Competenze

• Diploma di Perito Industriale specifico richiesto.
• Conoscenze in elettrotecnica e impianti elettrici necessarie.
• Richiesta esperienza nel lavoro di squadra.

Mansioni

• Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti.
• Operare direttamente presso clienti in Lombardia.

Conoscenze

Conoscenze di elettrotecnica

Impianti elettrici

Meccanica

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di Perito Industriale con indirizzo Elettrotecnico o Elettronico

Descrizione del lavoro

Overview

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per azienda cliente :

MANUTENTORE ELETTRICO

Responsabilità

La figura sarà coinvolta in attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di sollevamento, operando direttamente presso clienti distribuiti sul territorio lombardo.

Requisiti

• Diploma di Perito Industriale con indirizzo Elettrotecnico o Elettronico
• Conoscenze di elettrotecnica, impianti elettrici e meccanica
• Capacità di lavorare in team
• Patente B

Offerta

Si offre contratto iniziale a tempo determinato della durata di sei mesi, finalizzato al tempo indeterminato.

Sede di lavoro : Garbagnate Milanese

Orario di lavoro

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì

Legal / EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.