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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group, cerca un manutentore elettrico turnista per intervenire su impianti industriali e garantire efficienza operativa. Offriamo supporto nelle attività di manutenzione, gestione dell’avvio e della sicurezza, con attenzione alle condizioni di lavoro.
Richiesti diploma elettromeccanico, capacità di leggere schemi, disponibilità a turni (anche notturni). Contratto a tempo determinato/indeterminato; RAL 32.000–38.000, 14ª mensilità, mensa aziendale.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati,
lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti
aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo:
MANUTENTORE ELETTRICO TURNISTA
CCNL Industria Gomma Plastica , contratto a tempo determinato /indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati