Manutentore Due turni

Adecco Italia; Veneto; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un Manutentore Meccanico per il sito di Castelguglielmo (RO). La risorsa si occuperà di manutenzione meccanica su impianti industriali complessi e linee robotizzate, con focus su interventi ordinari e sull'attrezzaggio.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza, buona lettura del disegno tecnico, basi di diagnostica elettrica e inglese tecnico. Offerta di assunzione diretta, CCNL Cartotecnico Artigiano, turni fissi 6:00-14:00 e 14:00-22:00, con due sabati al mese.

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni manutenzione in impianti industriali.
• Buona lettura del disegno tecnico meccanico.
• Conoscenze di base di schemi elettrici e diagnostica.
• Capacità di comunicare in inglese tecnico.

Mansioni

• Interventi di manutenzione meccanica su impianti e linee robotizzate.
• Attrezzaggio, settaggio e avvio delle linee di produzione.
• Diagnostica di primo livello su schemi elettrici/elettronici.
• Collaborazione con sedi e integrazione nel team manutenzione.
• Affiancamento alla direzione nelle priorità operative.

Conoscenze

Manutenzione industriale

Disegno tecnico

Diagnostica elettrica di base

Inglese tecnico

Autonomia sul lavoro

Descrizione del lavoro

Manutentore Meccanico

Per storica azienda leader nel settore cartotecnico, in una fase di forte espansione e sviluppo internazionale, cerchiamo un Tecnico Manutentore Meccanico esperto per il proprio sito produttivo di Castelguglielmo (RO).

L'azienda

Lo stabilimento di destinazione è una struttura recentemente costruita, altamente tecnologica e già in fase di ulteriore ampliamento. L'azienda fa parte di un gruppo solido che vanta altre tre sedi (una a breve distanza, una nella provincia di Modena e una all'estero).

Il reparto manutenzione sta vivendo un importante piano di potenziamento: a un team già consolidato di 7 professionisti e a un nuovo inserimento recente che la porta a quota 8. In questo contesto di sviluppo, l'azienda è ora alla ricerca della terza e della quarta figura da inserire in squadra poichè vi è una rapida espansione.

La risorsa prescelta seguirà un percorso di onboarding specifico sui macchinari custom aziendali, con l'obiettivo di ricoprire, nel tempo, un ruolo di responsabilità all'interno del reparto.

L'azienda è infatti in un momento di acquisizione di nuovi macchinari e di innovazione interna per ridurre colli di bottiglia e per l'efficentamento del processo produttivo.

ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ OPERATIVE

Il ruolo unisce l'operatività tecnica sul campo a una prospettiva di coordinamento e collaborazione:

• Manutenzione: Interventi diretti di natura prevalentemente meccanica su impianti industriali complessi e linee robotizzate. La particolarità delle linee permette di occuparsi della manutenzione ordinaria. Quella straordinaria è infatti praticamente assente.
• Attrezzaggio : Preparazione, settaggio e attrezzaggio delle linee per l'avvio della produzione.
• Competenze Elettriche di Base: Interventi di primo livello e diagnostica elettrica/elettronica a supporto della manutenzione principale.
• Interfaccia Tecnica e Sinergia: Collaborazione e scambio di best practices con i reparti manutentivi delle altre sedi del gruppo, inclusa la consociata estera. L'azienda ci tiene che le sedi traggano beneficio dalla principale.
• Coordinamento Operativo: Affiancamento alla nuova direzione nella gestione delle priorità d'intervento della squadra.

REQUISITI TECNICI

• Esperienza di Campo: Almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione in impianti industriali.
• Solide Basi Meccaniche: Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e fluidità negli interventi.
• Autonomia Elettrica: Conoscenza di base degli schemi elettrici e capacità di gestire lo troubleshooting di primo livello.
• Inglese Tecnico: Buona capacità di comprensione e interlocuzione scritta/orale per confrontarsi con i partner e i colleghi della sede estera (non è richiesta fluidità assoluta, ma autonomia nella comunicazione tecnica).
• Pragmatismo: Spiccata attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia, integrandosi in un team strutturato.

COSA OFFRE L'AZIENDA

• Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione: Retribuzione sicuramente ragionata in ottica di crescita professionale. Il salario è normalmente compreso tra i 35.000 e i 42.000 euro in ingresso in base all'esperienza e quindi al mansionario, sulla base del CCNL di riferimento, con straordinari retribuiti a parte e possibilità di crescita continua e costante. NOTA: L'azienda è inoltre disponibile a considerare casistiche in cui sia richiesta copertura per spostamenti e distanze, di modo da poter garantire la retribuzione al lavoratore.
• Inquadramento: Il livello di inserimento sarà valutato in base al mansionario e il livello retributivo in ingresso, in riferimento al CCNL Cartotecnico Artigiano.
• Contesto Tecnologico: Stabilimento nuovissimo, moderno e in forte ampliamento, dotato di linee robotizzate e macchinari custom ad alta automazione (Industria 4.0).
• Orario di Lavoro: Organizzato su 2 TURNI (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00). NO NOTTURNI, NO TRASFERTE. Sono però previsti DUE SABATI al mese a rotazione.
• Welfare e Benefit: Straordinari pagati a parte e premi di fine anno basati sul raggiungimento degli obiettivi.
• Formazione: Periodo di affiancamento iniziale strutturato per conoscere le specificità degli impianti interni.

Sede di lavoro: Castelguglielmo (RO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sexes (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).