Manutentore Centro Polispecialistico Figebo

FIGEBO CENTRO POLIESPECIALISTICO SRL

Italia

In loco

EUR 24.000 - 36.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Figebo Centro Poliespecialistico cerca un manutentore da inserire nel team operativo. La figura si occuperà della cura dell’immobile, pianificando interventi periodici e straordinari, e garantirà tempi di esecuzione e controllo dei costi associati.

Si richiede esperienza come elettricista, buone competenze informatiche e utilizzo di gestionali di ticketing. Contratto e compenso saranno commisurati alle capacità del candidato.

Competenze

  • Età inferiore ai 29 anni.
  • Pregressa esperienza come elettricista.
  • Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali gestionali di monitoraggio ticketing.

Mansioni

  • Gestire in autonomia la cura dell’immobile e pianificare interventi di manutenzione periodica, ordinaria e straordinaria.
  • Garantire il rispetto dei tempi di esecuzione e contenimento dei costi delle attività e delle verifiche di qualità programmate.

Conoscenze

Elettricista
PC skills
Ticketing software
Office package

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Figebo è alla ricerca di un Manutentore. Se vuoi collaborare in un’azienda dinamica e all’avanguardia

Responsabilità:

La risorsa:

  • si occuperà, in autonomia, di gestire la cura dell’immobile e di pianificare gli interventi di manutenzione periodica, ordinaria e straordinaria, della struttura operativa;
  • garantirà il rispetto dei tempi di esecuzione ed il contenimento dei costi delle attività e delle verifiche di qualità programmate.

Requisiti Indispensabile per candidarsi sono:

  • Età inferiore ai 29 anni;
  • Pregressa esperienza come elettricista;
  • Buona capacità di utilizzo del Pc e dei principali gestionali di monitoraggio ticketing oltre all’uso del pacchetto Office per la gestione dei dati.

La tipologia di contratto ed il compenso saranno commisurati alle effettive esperienze, capacità e competenze del candidato prescelto.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).

Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti.

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