MANUTENTORE

Otis Elevator Co.; Lodi; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore degli ascensori a Lodi cerca un manutentore per garantire la sicurezza e il funzionamento degli impianti. Si richiede diploma tecnico e esperienza nel settore. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e strumenti moderni per il lavoro. Unisciti a noi per un futuro promettente.

Servizi

Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Formazione continua

Auto aziendale e iPhone

Competenze

• Precedente esperienza nel settore degli ascensori in ambito manutenzione.
• Possesso di una patente di guida.
• Professionista appassionato, che ha la sicurezza come priorità.

Mansioni

• Eseguire la manutenzione dell'ascensore e delle visite manutentive.
• Gestire il portafoglio di impianti ascensori in manutenzione.
• Correggere eventuali guasti rapidamente.

Conoscenze

Competenze elettriche ed elettroniche

Comunicazione efficace

Curiosità e adattabilità

Formazione

Diploma di scuola tecnica

Patentino di abilitazione per impianti elevatori

Strumenti

Strumenti elettronici e digitali

Descrizione del lavoro

Join Otis Elevator Co. as a MANUTENTORE in BERTOLI, Lodi, Italy.

Date posted: 2025-07-07

Panoramica del ruolo

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e sta cercando un manutentore ascensorista per una delle nostre Partner CEAM situate a Lodi. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.

Una giornata tipica

• Eseguire il 100% della manutenzione dell'ascensore e delle visite manutentive e di servizio delle unità all'interno del proprio territorio
• Lavorare all'interno dell'area geografica/territorio definito, gestendo il portafoglio di impianti ascensori in manutenzione assegnato
• Rispondere in modo proattivo e rapido per correggere eventuali guasti, con l'obiettivo di ottenere una riparazione al primo tentativo
• Eseguire piccole riparazioni per garantire un funzionamento continuo
• Mantenere contatto diretto con il cliente durante il lavoro in loco per costruire e sviluppare un buon rapporto di lavoro

Cosa è necessario per avere successo

• Diploma di scuola tecnica
• Possesso di una patente di guida
• Patentino di abilitazione per impianti elevatori
• Precedente esperienza nel settore degli ascensori in ambito manutenzione
• Buone competenze in ambito elettrico ed elettronico
• Professionista appassionato, che ha la sicurezza come priorità
• Comunicazione efficace con gli altri
• Curioso, adattabile e capacità di lavorare in autonomia o in squadra
• Comfort nell'utilizzo di strumenti elettronici e digitali

Quali vantaggi per me

Riceverete un contratto di lavoro a tempo indeterminato con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi. Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento. Riceverai abiti da lavoro moderni e di alta qualità, i tuoi strumenti, un iPhone e un'auto aziendale. La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta. Lo promuoviamo attraverso una formazione regolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché attraverso un programma di supporto ai dipendenti.

Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro!

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com.

Otis is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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