Manutentore

GRUNDFOS; Granarolo dell'Emilia; In loco; EUR 24.722 - 33.398; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Grundfos sta cercando un manutentore da inserire nel reparto produttivo per garantire l’efficienza degli impianti e delle linee. La risorsa si occuperà di interventi tecnici, manutenzione preventiva e miglioramento continuo, contribuendo a sicurezza e qualità del processo.

Si richiede qualifica tecnica, lettura di schemi elettrici/elettromeccanici e almeno 3 anni di esperienza in contesti produttivi medi/grandi.

Competenze

• Qualifica ad indirizzo tecnico.
• Capacità di leggere schemi elettrici/elettromeccanici.
• 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende produttive di medio/grandi dimensioni.
• Conoscenza dei sistemi elettrici, meccanici, idraulici.
• Capacità di leggere istruzioni/procedure e applicare tecnologie e competenze tecniche.
• Competenze nell'uso di utensili manuali, come trapani, tester elettrici, ecc.
• Attitudine al lavoro di squadra e al rispetto dei valori dell’azienda.
• Capacità di adattarti ai cambiamenti e gestirli positivamente.

Mansioni

• Analisi del guasto su macchine di officina/saldatrici.
• Eseguire attività di manutenzione e riparazione su diversi sistemi dello stabilimento (meccanici, elettrici e/o strutturali).
• Applicare tecniche consolidate di manutenzione per gestire problematiche ricorrenti su impianti, macchinari e componenti.
• Effettuare ispezioni periodiche per valutare lo stato degli impianti e definire le necessità di intervento.
• Garantire che il lavoro svolto soddisfi gli standard qualitativi richiesti.
• Segnalare eventuali modifiche agli impianti che possano impattare sulla qualità del prodotto o sulla sicurezza degli operatori.
• Mantenere l’ordine e la pulizia secondo gli standard 5S.

Conoscenze

Analisi guasti

Lettura schemi

Lavoro di squadra

Adattabilità

Formazione

Qualifica ad indirizzo tecnico

Strumenti

Tester elettrici

Descrizione del lavoro

Di cosa si tratta?

Stiamo cercando un Manutentore da inserire nel reparto produttivo con l’obiettivo di garantire la piena efficienza degli impianti e delle linee produttive. La persona selezionata si occuperà di interventi tecnici, attività preventive e miglioramento continuo, contribuendo alla sicurezza e alla qualità del processo produttivo.

Principali Responsabilità:

• Analisi del guasto su macchine di officina/saldatrici
• Eseguire attività di manutenzione e riparazione su diversi sistemi dello stabilimento (meccanici, elettrici e/o strutturali), assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e qualità
• Applicare tecniche consolidate di manutenzione per gestire problematiche ricorrenti su impianti, macchinari e componenti
• Effettuare ispezioni periodiche per valutare lo stato degli impianti e definire le necessità di intervento
• Garantire che il lavoro svolto soddisfi gli standard qualitativi richiesti
• Segnalare eventuali modifiche agli impianti che possano impattare sulla qualità del prodotto o sulla sicurezza degli operatori
• Mantenere l’ordine e la pulizia secondo gli standard 5S

Immaginiamo che tu abbia:

• Qualifica ad indirizzo tecnico
• Capacità di leggere schemi elettrici/elettromeccanici
• 3 anni di esperienza nel ruolo in Aziende produttive di medio/grandi dimensioni
• Conoscenza dei sistemi, elettrici, meccanici, idraulici
• Capacità di leggere istruzioni/procedure e applicare tecnologie e competenze tecniche
• Competenze nell'uso di utensili manuali, come trapani, tester elettrici, ecc.
• Attitudine al lavoro di squadra e al rispetto dei valori dell’azienda
• Capacità di adattarti ai cambiamenti e gestirli positivamente

Cosa Offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per il ruolo è compresa tra € 24.722 e € 33.398 e sarà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo complessivo del candidato, nonché del contesto di mercato. Il pacchetto retributivo complessivo potrà includere componenti variabili e benefit, quali [es. bonus, sistema incentivante, welfare aziendale, assicurazione sanitaria], in linea con le responsabilità e gli obiettivi del ruolo.