Manutentore

Lafert Group; Caserta; In loco; EUR 16.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire nel team manutenzione alberghiera a Caserta.

La risorsa dovrà gestire i vari reparti e la manutenzione della struttura, garantendo funzionalità e supervisione dell'albergo; richiesta esperienza pluriennale nel reparto manutenzione di alberghi e competenze in idraulica ed elettrica, con disponibilità a turno e lavoro full-time.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel reparto manutenzione di alberghi.
• Dimestichezza nello svolgere lavori di manutenzione idraulica ed elettrica.
• Capacità di problem solving, autonomia e adattabilità agli orari.

Mansioni

• Gestione dei vari reparti e manutenzione della struttura, garantendo la funzionalità e la supervisione dell'albergo.

Conoscenze

Manutenzione alberghi

Manutenzione idraulica

Manutenzione elettrica

Problem solving

Autonomia

Strumenti

Attrezzi manuali

Impianti idraulici/elettrici

Descrizione del lavoro

Sede Caserta, Italia Professione/ Funzione Altro

Descrizione azienda

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:

Posizione

La risorsa selezionata, dovrà occuparsi della gestione dei vari reparti e della manutenzione della struttura, riuscendo a garantire la funzionalità e la supervisione dell'albergo.

• Pluriennale esperienza nel reparto manutenzione di alberghi;
• Dimestichezza e manualità nello svolgere lavori di manutenzione idraulica ed elettrica.

Ottime capacità di problem solving, di lavoro in autonomia, buona manualità, rapidità nella risoluzione delle problematiche, visione di insieme, flessibilità negli orari e spirito di adattabilità completano il profilo.

Altre informazioni

Sede di lavoro

Disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica.

Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione

Livello d'inquadramento previsto: 5°-4°

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro