Manufacturing Engineer

Experis Italia; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica cerca un Manufacturing Engineer per il suo team automotive. La figura si occuperà dell'analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, supportando la progettazione e i reparti operativi. Richiesta laurea in Ingegneria e conoscenza approfondita di SAP. Offerta di lavoro ibrida con contratto a tempo indeterminato e RAL tra 35-40K.

Servizi

Corsi di formazione

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi in aziende manifatturiere.
• Ottima conoscenza di SAP e dei sistemi gestionali per produzione.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi.
• Supportare la progettazione e i reparti operativi nella definizione dei cicli di lavoro.
• Gestire e analizzare le non conformità individuandone cause radice.

Conoscenze

Analisi statistica dei processi

Problem solving

Conoscenza di Lean Manufacturing

Buone capacità relazionali

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del nostro team Automotive stiamo ricercando un Manufacturing Engineer.

La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria di Produzione e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, supportando la progettazione e i reparti operativi nella definizione dei cicli di lavoro, nella gestione dei tempi e metodi, e nel miglioramento continuo delle performance di produzione.

Responsabilità principali

• Analisi dei TDP (Technical Data Package) e fornitura di feedback tecnici verso l’ufficio progettazione.
• Esecuzione di analisi Tempi e Metodi e definizione dei Cicli di Lavoro.
• Definizione e ottimizzazione dei processi produttivi in ottica di efficienza e qualità.
• Analisi della capacità produttiva e identificazione dei colli di bottiglia.
• Elaborazione di flow chart e Value Stream Map (VSM) per la mappatura dei processi.
• Gestione e analisi delle non conformità, individuazione delle cause radice e definizione delle azioni correttive.
• Inserimento, aggiornamento e manutenzione dei Cicli di Lavoro nel sistema SAP.
• Supporto ai reparti produttivi per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative.
• Applicazione dei principi del Lean Manufacturing (es. metodologia 5S).
• Redazione di documentazione tecnica: fogli metodo, istruzioni operative e report tecnici.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente.
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e metodologie di Miglioramento Continuo.
• Ottima conoscenza di SAP e dei sistemi gestionali per la produzione.
• Buona conoscenza degli strumenti di analisi statistica dei processi (SPC, Cp, Cpk).
• Capacità di analisi, precisione e orientamento al problem solving.
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Sede e modalità di lavoro

• Sede di Lavoro: Cisterna di Latina (LT).
• Modalità di lavoro: Ibrido.

Offerta

CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL 35-40K.

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit e sviluppo

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Equità e privacy

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

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Note legali: l’accesso al lavoro è soggetto a conformità alle normative vigenti e alle politiche aziendali.