Manufacturing Engineer

Experis Italia; Pomezia; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza IT sta cercando un Manufacturing Engineer per ottimizzare i processi produttivi a Pomezia. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, esperienza in aziende manifatturiere e ottima conoscenza di SAP. Questa posizione offre opportunità pratiche e un ambiente di lavoro stimolante in modalità ibrida, con una RAL tra 35 e 40K.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e metodologie di Miglioramento Continuo.
• Capacità di analisi, precisione e orientamento al problem solving.

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi.
• Supportare la progettazione e i reparti operativi.
• Gestire le non conformità e definire azioni correttive.

Conoscenze

Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing

Capacità di analisi

Buone capacità relazionali

Orientamento al problem solving

Ottima conoscenza di SAP

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente

Strumenti

SAP

Strumenti di analisi statistica (SPC, Cp, Cpk)

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Automotive stiamo ricercando un Manufacturing Engineer

La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria di Produzione (Assemblaggio e saldatura di schede elettroniche) e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, supportando la progettazione e i reparti operativi nella definizione dei cicli di lavoro, nella gestione dei tempi e metodi, e nel miglioramento continuo delle performance di produzione.

Responsabilità principali

• Analisi dei TDP (Technical Data Package) e fornitura di feedback tecnici verso l’ufficio progettazione.
• Esecuzione di analisi Tempi e Metodi e definizione dei Cicli di Lavoro.
• Definizione e ottimizzazione dei processi produttivi in ottica di efficienza e qualità.
• Analisi della capacità produttiva e identificazione dei colli di bottiglia.
• Elaborazione di flow chart Value Stream Map (VSM) per la mappatura dei processi.
• Gestione e analisi delle non conformità, individuazione delle cause radice e definizione delle azioni correttive.
• Inserimento, aggiornamento e manutenzione dei Cicli di Lavoro nel sistema aziendale SAP.
• Supporto ai reparti produttivi per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative.
• Applicazione dei principi del Lean Manufacturing (es. metodologia 5S).
• Redazione di documentazione tecnica: fogli metodo, istruzioni operative e report tecnici.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente.
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e metodologie di Miglioramento Continuo.
• Ottima conoscenza di SAP e dei sistemi gestionali per la produzione.
• Buona conoscenza degli strumenti di analisi statistica dei processi (SPC, Cp, Cpk).
• Capacità di analisi, precisione e orientamento al problem solving.
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Sede di Lavoro : Pomezia (RM)

Modalità di lavoro : Ibrido

Offerta : CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL 35-40K

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/ le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I / Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su

www.experis.it

Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.