Manager Internal Audit - Italy, Eastern Countries and Methodologies

Webuild

Lombardia

Hybrid

EUR 70,000 - 75,000

Full time

9 hours ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Telemedicina
Polizza sanitaria
Assicurazione infortuni
Previdenza complementare

Job summary

Webuild è alla ricerca di un Manager Internal Audit da inserire presso la HQ di Milano. Il ruolo riporta alla Direzione Internal Audit e coinvolge attività di assurance e advisory per verificare l’efficacia del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi.

Responsabile di pianificare e seguire gli incarichi di audit, coordinare il team e fornire analisi sui processi chiave, con attenzione a governance, compliance e miglioramento continuo.

Qualifications

  • Laurea Magistrale in Ingegneria.
  • Almeno 7-10 anni di esperienza di Internal Audit in aziende di grandi dimensioni o gruppi multi‑nazionali.
  • Conoscenza degli standard professionali dell’Internal Audit.
  • Conoscenza di SAP e dei principali pacchetti informatici.
  • Competenze in data analytics e process mining.

Responsibilities

  • Pianificazione e predisposizione del Piano di Audit annuale e degli incarichi ad hoc.
  • Pianificazione ed esecuzione degli incarichi di Audit e coordinamento del team di audit.
  • Svolgere test e analisi sui processi operativi per valutare il Sistema di Controllo Interno e Rischi.
  • Formare la reportistica degli rilievi e delle raccomandazioni.
  • Seguire, in follow-up, l’implementazione delle azioni correttive.
  • Supportare le direzioni aziendali e il Top Management su progetti di governance e controllo.
  • Applicare metodologie di audit secondo gli Standard Global Internal Audit e proporre miglioramenti.

Skills

Team management
Analytical thinking
Risk assessment
Strategic thinking
Communication skills
Interpersonal skills
Proactive mindset

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria

Tools

SAP
Data analytics tools
Process mining

Job description

Webuild è alla ricerca di un/aManager Internal Audit - Italy, Eastern Countries and Methodologies da inserire presso il nostro HQ diMilano.

La Risorsa, inserita all’interno dellaDirezione Internal Auditdel Gruppo, sarà coinvolta nelle attività di assurance e advisory nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo.

In particolare, la risorsa, lavorando a stretto contatto con le varie funzioni aziendali e in affiancamento agli altri componenti del Team di Audit, avrà la responsabilità di seguire, tra le varie, le seguenti attività:

  • Supporto alla predisposizione del Piano di Audit annuale
  • Pianificazione ed esecuzione degli incarichi di Audit inclusi nel piano annuale e degli incarichi richiesti ad hoc da svolgere presso le Direzioni di Sede, le Commesse e le Società del Gruppo
  • Coordinamento del gruppo di lavoro identificato per lo svolgimento dell’incarico di audit
  • Svolgimento di test e analisi sui principali processi operativi di Corporate e di Progetto (ad esempio gestione contrattuale, gestione della progettazione, pianificazione dei lavori, budget e cost control, approvvigionamenti, ecc.) volti a valutare il Sistema di Controllo Interno dell’entità soggetta ad audit
  • Formalizzazione delle analisi svolte durante gli audit e predisposizione della relativa reportistica per dare evidenza dei rilievi e delle relative raccomandazioni
  • Verifica, in fase di follow-up, dell’implementazione delle azioni correttive definite all’interno dell’Audit Report e concordate con gli owner dei processi oggetto di audit
  • Supporto e assistenza alle direzioni aziendali e al Top Management per progetti specifici per il miglioramento dei processi di Corporate Governance e del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi
  • Supporto alla Direzione nella corretta applicazione delle metodologie di audit in linea con i Global Internal Audit Standard ed elaborazione di proposte di miglioramento, soprattutto nell’ottica di una continua evoluzione e digitalizzazione dei processi di audit
  • Coordinamento di alcune risorse della Direzione
  • Laurea Magistrale in Ingegneria
  • Almeno 7-10 anni di esperienza di Internal Audit in società di consulenza strutturata/realtà industriale multinazionale, preferibilmente in business che lavorano per commesse/progetti pluriennali
  • Conoscenza degli standard della Professione di Internal Auditor e dei principi di Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi
  • Conoscenza di SAP e dei principali pacchetti informatici
  • Conoscenza di strumenti e metodologie di data analytics, data mining e process mining
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una ulteriore lingua straniera, sarà considerato un requisito preferenziale
  • La certificazione CIA – Certified Internal Audit sarà considerato un requisito preferenziale
Caratteristiche e capacità personali
  • Esperienza di gestione di un team per lo svolgimento degli incarichi di audit
  • Capacità di lavorare in team, affrontare contesti complessi e gestire le attività nel rispetto delle priorità e delle scadenze
  • Spiccate capacità analitiche e di sintesi, con orientamento alla valutazione dei rischi e dei processi
  • Ottime capacità relazionali, con efficacia nel confronto con interlocutori di diversi livelli organizzativi
  • Approccio proattivo, forte interesse per il business e per il miglioramento continuo dei processi
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Condizioni contrattuali ed economiche
  • Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello Quadro
  • Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
  • Retribuzione (RAL): 70.000 - 75.000 €
  • Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
  • Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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