MANAGER IN TRAINING (MIT) VILLORBA TREVISO..

Adecco Italia Spa; Villorba; In loco; EUR 3.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione cerca un Manager in Training per la filiale di Villorba, Treviso. La posizione richiede esperienza nella gestione di punti vendita e capacità di motivare il team per raggiungere obiettivi di vendita. È richiesta flessibilità negli orari, disponibilità a lavorare su turni, e la conoscenza delle procedure di sicurezza e igiene sul lavoro.

Competenze

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO.
• Ottima conoscenza di controllo scorte e gestione ordini.
• Patente di guida e mezzo proprio.

Mansioni

• Gestione completa della filiale e del team di vendita.
• Raggiungere il massimo fatturato possibile.
• Creare un ambiente di lavoro motivante.

Conoscenze

Gestione retail

Controllo scorte

Competenze comunicative

Flessibilità operativa

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa, ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nell’settore della GDO per il punto vendita di VILLORBA TREVISO: UN MANAGER IN TRAINING (MIT).

Requisiti e Qualifiche

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza
• Patente di guida e mezzo proprio
• Disponibile a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

Responsabilità

• Gestione completa della filiale e del team di vendita
• Raggiungere il massimo fatturato possibile rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi
• Controllare attentamente le scorte, le variazioni di prezzo e la produttivit
• Creare un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante
• Assicurare il rigoroso rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile
• Gestire e coordinare Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie
• Assegnare attività operative e assicurare che il personale conosca assortimento, layout e processi aziendali
• Gestire reclami clienti entro i limiti e riferire all’Area Manager se necessario
• Approvare orari di lavoro, ferie, pause e straordinari, redigere piano ferie e registrare accuratamente gli orari
• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale
• Effettuare ordini, gestione scorte e controllo qualit prodotti
• Assicurare rotazione e presentazione corretta della merce, rimuovere prodotti non vendibili
• Controllare attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte
• Curare benessere, formazione e colloqui annuali del personale
• Pianificare fatturato, turni e obiettivi di produttivit
• Gestire annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo in filiale
• Gestire chiavi, sicurezza, verifiche su comportamenti e uso corretto di sistemi e dati
• Anticipare chiusura filiale in caso di rischio e compilare report infortuni
• Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali
• Leadership e capacità di gestione e motivazione di team numerosi
• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto di lavoro diretto al 3 livello del commercio.

Orario di lavoro: Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi. Fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00, sia part time che full time. Orari variabili, anche spezzati, 5/6 gg (inclusi festivi e weekend).

Salario: RAL FT 40h: € 27.594,58 | PT 30h: € 20.695,94 | PT 27h: € 18.626,34 | PT 24h: € 16.556,75 | PT 20h: € 3.797,29. vetrinabakeca