MANAGER IN TRAINING (MIT) VICENZA..

Adecco Italia; Vicenza; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia sta cercando un Manager in Training per un punto vendita a Vicenza. Sarai responsabile della gestione del team e delle operazioni, assicurando la massimizzazione del fatturato e la soddisfazione del cliente, lavorando in un ambiente dinamico e sfidante con orari flessibili.

Competenze

• Solida esperienza nella gestione di punti vendita retail o GDO.
• Conoscenza normativa sulla sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Gestione completa della filiale e del team di vendita.
• Creazione di un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo.
• Controllo delle scorte e gestione della produttività.

Conoscenze

Gestione punti vendita

Controllo scorte

Utilizzo sistemi di cassa

Linearità e sicurezza

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

MANAGER IN TRAINING (MIT) VICENZA.., Vicenza

Adecco Italia

Vicenza, Italy

Adecco Italia spa, ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO per il punto vendita di VICENZA

Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO
• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini
• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative
• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare
• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza
• Patente di guida e mezzo proprio
• Disponibile a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

Responsabilità principali:

• Gestione completa della filiale e del team di vendita
• Raggiungere il massimo fatturato possibile rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi
• Controllare attentamente le scorte, le variazioni di prezzo e la produttività
• Creare un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante
• Assicurare il rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile
• Gestire e coordinare Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie
• Assegnare attività operative e assicurare che il personale conosca assortimento, layout e processi aziendali
• Gestire reclami clienti entro i limiti e riferire all’Area Manager se necessario
• Approvare orari di lavoro, ferie, pause e straordinari, redigere piani ferie e registrare gli orari
• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale
• Effettuare ordini, gestione scorte e controllo qualità dei prodotti
• Assicurare rotazione e presentazione corretta della merce, rimuovere prodotti non vendibili
• Controllare attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte
• Curare benessere, formazione e colloqui annuali del personale
• Pianificare fatturato, turni e obiettivi di produttività
• Gestire annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo in filiale
• Gestire chiavi, sicurezza, verifiche su comportamenti e uso corretto di sistemi e dati
• Anticipare chiusura filiale in caso di rischio e compilare report infortuni
• Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali
• Leadership e capacità di gestione e motivazione di team numerosi
• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto di lavoro: diretto al 3° livello del commercio

Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi

Fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00, sia part-time che full-time

Orari variabili, anche spezzati; 5/6 giorni (inclusi festivi e weekend)