Manager Commerciale Junior – Sistemi Benessere

TRGroup; Marche; In loco; EUR 25.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Orario pieno

Attività svolte in coordinamento con/p

Descrizione del lavoro

TRGroup cerca un Commercial Manager Junior per guidare attività commerciali e sviluppare strategie finalizzate ad aumentare le vendite e acquisire nuovi clienti. Il candidato lavorerà in coordinamento con lo staff esperto e parteciperà alla definizione degli obiettivi di vendita.

La posizione è indicata anche per profili con esperienza limitata e prevede contratto a tempo determinato e orario pieno, con attività strutturate secondo indicazioni operative.

Competenze

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e alla customer satisfaction.
• Conoscenza degli strumenti informatici e di analisi di mercato.
• Proattività e capacità di lavorare in team.
• Ottime capacità organizzative e gestionali.

Mansioni

• Supportare la definizione e l'implementazione della strategia commerciale.
• Gestire e supervisionare le attività di vendita.
• Analizzare mercati di riferimento e identificare opportunità.
• Sviluppare relazioni con clienti e partner commerciali.
• Pianificare e monitorare gli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Analisi di mercato

Proattività

Lavoro in team

Formazione

Excel avanzato

CRM

Strumenti

CRM

Excel

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nei sistemi per il benessere e l'equilibrio fisico cerca un Commercial Manager Junior da inserire nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività commerciali e lo sviluppo di strategie per aumentare le vendite e acquisire nuovi clienti.

Attività Previste:

• Supporto alla definizione e implementazione della strategia commerciale
• Gestione e supervisione delle attività di vendita
• Analisi dei mercati di riferimento e identificazione delle opportunità
• Sviluppo di relazioni con clienti e partners commerciali
• Pianificazione e monitoraggio degli obiettivi di vendita

Requisiti:

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al risultato e alla customer satisfaction
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e di analisi di mercato
• Proattività e capacità di lavorare in team
• Ottime capacità organizzative e gestionali

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite