Management System Manager

LHH; Trento; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio produzione

Descrizione del lavoro

LHH cerca una figura con esperienza in qualità e sistemi di gestione per guidare la formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali in Provincia di Trento. Riporterà alla Direzione e si occuperà di standardizzare processi, miglioramento continuo e sostenibilità, con focus su KPI e audit.

La risorsa ideale ha laurea in ingegneria, 3+ anni in ruoli simili, conoscenza di CAPA e normative sulla sicurezza.

Competenze

• Laurea in ingegneria o affini.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE).
• Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo.
• Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA.
• Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI).
• Definire e implementare processi e procedure, garantendone l’effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali.
• Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive.
• Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato.
• Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l’allineamento alle normative e agli standard.
• Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita.
• Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità.
• Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori.
• Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione).
• Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali).

Descrizione del lavoro

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà industriale in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita.

Responsibilities

La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali, contribuendo alla standardizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata a qualità, sicurezza e sostenibilità.

A diretto riporto della Direzione, si occuperà nello specifico di:

• Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI)
• Definire e implementare processi e procedure, garantendone l’effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali
• Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive
• Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato
• Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l’allineamento alle normative e agli standard
• Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita
• Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità
• Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori
• Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione)
• Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali

Your Profile

Requisiti

• Laurea in ingegneria o affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE)
• Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo
• Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA
• Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills

• Forti doti organizzative e di strutturazione dei processi
• Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Mentalità proattiva e costruttiva

Sede di lavoro: Provincia di Trento

Settore: Manifatturiero

PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL tra i 40.000 e 50.000 euro + premio produzione

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.