MAITRE DI SALA

Alétheia S.r.l.; Noto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata agenzia di lavoro cerca un Maitre di Sala per un prestigioso ristorante a Noto (SR). Il candidato ideale deve avere ottime capacità comunicative e leadership. Sarà responsabile della gestione del personale di sala e della supervisione delle operazioni. Offerto contratto full-time con CCNL di Settore.

Competenze

• Passione per il mondo della ristorazione.
• Dinamicità e motivazione.
• Flessibilità e disponibilità.
• Nozioni di gastronomia ed enologiche.

Mansioni

• Gestire il personale di sala.
• Supervisionare le operazioni di predisposizione della sala.
• Accogliere i clienti e farli accomodare.
• Coordinare i servizi di sala del pranzo e della cena.
• Gestire le operazioni di sbarazzo e riordino dell'area operativa.

Conoscenze

Cura del dettaglio

Ottime capacità comunicative

Leadership

Predisposizione per il lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Aletheia Srl - Agenzia per il lavoro della PromoterGroup Spa - ricerca la figura di Maitre di Sala per rinomato ristorante di Noto (SR).

La Risorsa Selezionata Si Occuperà Di

• gestire il personale di sala;
• supervisionare le operazioni di predisposizione della sala ristorante per il servizio;
• accogliere i clienti e farli accomodare;
• coordinare i servizi di sala del pranzo e della cena;
• gestire le operazioni di sbarazzo e riordino dell'area operativa.
  
  

IL PROFILO IDEALE deve possedere

• cura del dettaglio, ordine e pulizia;
• passione per il mondo della ristorazione;
• ottime capacità comunicative;
• dinamicità e motivazione;
• flessibilità e disponibilità;
• nozioni di gastronomia ed enologiche;
• forte leadership;
• predisposizione per il lavoro di squadra;
• educazione e savoir-faire;
• la conoscenza di un'ulteriore lingua sarà considerato un plus.
  
  

La risorsa selezionata verrà inserita con contratto CCNL di Settore.

Disponibilità: Full Time

Sede: NOTO (SR)

Ogni candidato e candidata sarà valutato/a unicamente in base alle competenze, esperienze e capacità professionali, senza alcuna discriminazione legata a età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influenzeranno in alcun modo i processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all'interno dell'azienda, garantendo pari opportunità per tutti i/le candidati/e.