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Altenia cerca una figura per il ruolo di Maintenance Technician Alta Tensione, responsabile della manutenzione di stazioni di trasformazione e apparecchiature ad alta e media tensione.
Si richiede Diploma tecnico in elettrotecnica e abilitazioni preferibili PES/PAV/PEI; competenze in lettura schemi, diagnostica e misurazioni. Inquadramento a tempo indeterminato nel Veneto, con disponibilità a turnazione e trasferte nazionali.
Altenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici. Grazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica. Altenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile.
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Siamo alla ricerca di una figure per il ruolo di
che sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva di stazioni di trasformazione e apparecchiature ad alta e media tensione, garantendo la sicurezza e l'efficienza delle operazioni.
Principali funzioni e attività di cui si occuperà il/la candidato/a:
Formazione Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, elettronica o equipollente), preferibilmente in possesso di abilitazione PES PAV PEI.
Conoscenze Specifiche
Requisiti ulteriori
Luogo di lavoro:
Veneto
Inquadramento Tipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanica Industria Qualifica: operaio
Informazioni retributive In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 25.731,81, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
I/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane.
Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future.