Maintenance Supervisor Impianti Elevatori - Milano

KONE; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore degli ascensori cerca un Supervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori a Milano. Il candidato ideale ha esperienza in manutenzione e gestione servizi tecnici, conoscenze delle norme di sicurezza e delle tecnologie degli impianti. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo di carriera. Unisciti a noi per rendere più fluida la vita nelle città e contribuirai a un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Opportunità di sviluppo professionale

Ambiente di lavoro flessibile

Promozione della parità di genere

Competenze

• Esperienza triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici.
• Conoscenza tecnologica delle tipologie di ascensori e scale.
• Ottima conoscenza delle norme di sicurezza e DPI.

Mansioni

• Fornire risposte ai bisogni di clienti e utenti.
• Gestire e pianificare le attività dei tecnici.
• Garantire lo sviluppo delle competenze dei collaboratori.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Competenze digitali

Reattività

Formazione

Diploma/Laurea

Descrizione del lavoro

La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città.

In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale e tappeti mobili per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita.

Noi comprendiamo il People Flow, il Flusso di Persone, sia all’interno degli edifici che tra gli edifici stessi; così rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili. Rendiamo le città dei posti migliori in cui vivere.

Stiamo ricercando un/a Supervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori per KONE Italia, sede di Milano.

Il/la Supervisore di Manutenzione gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti.

Attività e responsabilità

• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti;
• Gestire il parco impianti assegnato;
• Gestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici;
• Applicare i processi ed i metodi di manutenzione;
• Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici;
• Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.

Requisiti e Competenze

• Esperienza almeno triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici;
• E' gradita una buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili;
• Ottima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
• Diploma/Laurea;
• Abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (requisito preferenziale);
• Capacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici;
• Competenze digitali;
• Orientamento al cliente;
• Reattività e "service mindset".

Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!

In KONE c'è molto di più di quanto tu possa immaginare!

Opportunità di sviluppo e progressione di carriera all'interno di un'azienda globale; un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile che rende KONE un ottimo posto di lavoro.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.