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Refresco, lo stabilimento di Caslino al Piano (CO), cerca un/a Maintenance Planner con 3–7 anni di esperienza in pianificazione manutenzione per garantire l’affidabilità degli impianti. Ruolo offre gestione piani, ordini di lavoro e monitoraggio KPI, in contesto di produzione con elevato focus su sicurezza e costi.
Si richiede conoscenze CMMS (preferibilmente SAP PM), Excel avanzato e diploma tecnico o laurea. Inserimento stabile nel team manutenzione.
Refresco, è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa 15.000 dipendenti.
In Refresco, in linea con la visione aziendale “OUR DRINKS ON EVERY TABLE”, portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand.
I nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell’affrontare le sfide che si presentano. Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!
Per il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando un/a Maintenance Planner.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, assicurando la massima affidabilità degli impianti con il minimo impatto sulla produzione, nel rispetto di sicurezza, qualità e costi.
1) Pianificazione e programmazione
a) Manutenzione preventiva
b) Manutenzione su richiesta/correttiva/migliorativa
c) Gestione CMMS‑SAP PM
E’ responsabile dell’implementazione dei piani di manutenzione nel nuovo gestionale, definisce in collaborazione con il maintenance manager flussi per la gestione della manutenzione preventiva/correttiva.
2) Supporto operativo
3) Gestione ricambi
4) Analisi e ottimizzazione
Implementare e Monitorare KPI di manutenzione:
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). L’azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Range Retributivo indicativo: € 40.000-50.000 di RAL
L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.