MAGAZZINIERI - Cuneo

Umana spa; Cuneo; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Premio di Risultato

Welfare

Formazione iniziale

Opportunità di crescita

Job summary

Umana spa cerca magazzinieri per gestione operativa del magazzino in contesto produttivo metalmeccanico a Cuneo. Le risorse partecipano a ricevimento, stoccaggio, picking e preparazione ordini per produzione e spedizioni, assicurando registrazioni accurate e conformità alle procedure interne.

Si richiede esperienza nel ruolo, italiano fluente, disponibilità a orario giornaliero e turni, conoscenza base disegno meccanico e strumenti di misura. Patente B necessaria.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruolo analogo.
• Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana.
• Disponibilità al lavoro su orario giornaliero e turni.
• Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura.
• Patente B.

Responsibilities

• Ricevimento merce in entrata e controllo rispetto ordini.
• Movimentazione componenti con transpallet o carrelli elevatori.
• Stoccaggio e identificazione corretta dei materiali.
• Preparazione ordini per produzione e spedizioni.
• Registrazione movimenti su gestionale o documentazione.
• Collaborazione con logistica e ufficio spedizioni.
• Monitoraggio giacenze e supporto inventari.
• Rispetto delle norme di sicurezza e pulizia.

Skills

Logistica

Ricevimento merce

Movimentazione

Controllo qualità

Tools

Carrello elevatore

Gestionale magazzino

Job description

Per importante azienda industriale del territorio, operante nel settore della produzione di macchinari e soluzioni per il settore agricolo, edile e industriale, in zona CUNEO (CN), cerchiamo:

MAGAZZINIERI.

Ti occuperai della gestione operativa del magazzino all’interno di un contesto produttivo del settore metalmeccanico. Le risorse saranno inserite in un team organizzato e seguiranno le attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e preparazione dei materiali destinati alla produzione e alle spedizioni. Sarà inoltre richiesta attenzione alla corretta registrazione delle merci e al rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.

Responsabilità:

• Ricevimento della merce in entrata, controllo quantitativo e qualitativo dei materiali e verifica della corrispondenza con documenti di trasporto e ordini.
• Movimentazione di componenti, materie prime e prodotti finiti mediante transpallet, carrelli elevatori o altri strumenti di sollevamento autorizzati.
• Stoccaggio della merce nelle aree assegnate, assicurando ordine, corretta identificazione dei materiali e rispetto delle logiche di magazzino.
• Preparazione degli ordini per la produzione e per le spedizioni, con attività di picking, imballaggio ed etichettatura dei prodotti.
• Registrazione delle movimentazioni tramite gestionale aziendale, terminali barcode o documentazione cartacea prevista dalle procedure interne.
• Collaborazione con i reparti produttivi, la logistica e l’ufficio spedizioni per garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti.
• Monitoraggio delle giacenze e supporto nelle attività di inventario periodico, segnalando eventuali anomalie o differenze riscontrate.
• Rispetto delle normative in materia di sicurezza, utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale e mantenimento della pulizia degli spazi di lavoro.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana;
• Disponibilità al lavoro su orario giornaliero e, se richiesto, su turni;
• Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura.
• Patente B.

Costituisce un plus il possesso dell'abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore e/o del carroponte. Per i candidati selezionati che ne fossero sprovvisti, l'azienda può valutare l'opportunità di far conseguire l'attestato.

Si offre:

• CCNL Metalmeccanica Industria – Livello da D2 in su, in base alle esperienze del candidato;
• RAL: da € 25.000 in su, in base alle esperienze del candidato;
• Buoni pasto del valore di €8;
• Premio di Risultato annuale;
• Welfare previsto dal CCNL;
• Formazione iniziale per le risorse senza esperienza, finalizzata all'inserimento e all'apprendimento delle attività;
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà industriale solida e strutturata;
• Inserimento inziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.

Sede di lavoro: CUNEO (CN).

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.