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MEI cerca un/a Magazziniere Mulettista da inserire nel dipartimento Operations, riportando al Warehouse Supervisor. Compiti principali: movimentazione interna dei materiali e carico/scarico delle merci con carrello elevatore; supporto operativo al magazzino, reintegro materiali, evasione richieste interne e confezionamento.
Si richiede Diploma Superiore e almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, ottima capacità nell’uso del carrello elevatore, conoscenza uso PC e lettura automatica; patente del
Azienda MEI Sede Ponte San Pietro, Italia Professione/ Funzione Magazzino Retribuzione Intervallo 27.000,00-31.000,00 EUR all'anno
MEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica. Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla passione per l'innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente.
Nel corso del tempo, si è evoluta, aprendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualità con un team eterogeneo.
La presenza globale include filiali a Chicago, São Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore. E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogotà, e Birmingham.
Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilità e abbracciando il cambiamento, creando un ambiente di lavoro sinergico e stimolante.
Siamo alla ricerca di persone che desiderano crescere professionalmente in un contesto multiculturale e dinamico.
Mansioni e responsabilità:
Siamo alla ricerca di un/a Magazziniere Mulettista . La risorsa sarà inserita nel dipartimento Operations e riporterà direttamente al Warehouse Supervisor.
Le principali mansioni saranno:
Assicurazione sanitaria
Formazione sul lavoro
Formazione retribuita
Supporto allo sviluppo professionale
Corsi di lingua
Programmi di lingua
Programma benessere
Mensa aziendale
Parcheggio gratuito
Fondo pensione
Sconti o convenzioni aziendali esclusive
Eventi aziendali / Attività di team building
Premio di risultato competitivo
Altre informazioni:
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.