Magazziniere L.68/99 (Categorie protette)

Gruppoedif; Macerata; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppoedif, azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, cerca un magazziniere/a per il polo logistico di Corridonia. La figura si occuperà della verifica della qualità della merce, dello stoccaggio e della preparazione degli ordini.

Richiesto diploma di scuola secondaria in ambito elettrico, oltre al patentino per carrelli elevatori. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo, con attenzione alle diversità.

Competenze

• Preferibile diploma in ambito elettrico o elettronico.
• Patentino per carrelli elevatori requisito fondamentale.

Mansioni

• Verifica della qualità della merce in ingresso.
• Attività di stoccaggio e organizzazione del magazzino.
• Preparazione degli ordini e della merce in uscita.

Conoscenze

Verifica della qualità della merce

Organizzazione del magazzino

Preparazione degli ordini

Formazione

Diploma di scuola secondaria in ambito elettrico/elettronico

Strumenti

Patentino per la conduzione di carrelli elevatori

Descrizione del lavoro

Magazziniere L.68/99 (Categorie protette)

EDIF è un’azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, termoidraulico e illuminazione. Offriamo soluzioni integrate e sostenibili, con l’obiettivo di garantire elevati standard di qualità e la piena soddisfazione del cliente.

Per il polo logistico di Corridonia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di magazziniere/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

La persona selezionata, riportando al Responsabile di HUB, si occuperà di:

• Verifica della qualità della merce in ingresso
• Attività di stoccaggio e organizzazione del magazzino
• Preparazione degli ordini e della merce in uscita

Requisiti preferenziali:

• Diploma di scuola secondaria, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico
• Patentino per la conduzione di carrelli elevatori

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle diversità, valutando con attenzione le candidature in relazione alle specifiche esigenze di adattamento della postazione lavorativa.

In ottemperanza al d.lgs. 198/2006, la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.