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Magazziniere con Esperienza e utilizzo muletto frontale

Jobbit

Reggio Emilia

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un magazziniere esperto per un'azienda nel settore trasporti a Reggio Emilia. Il candidato ideale deve avere esperienza nell'uso del muletto e del trans-pallet elettrico e possedere il patentino del muletto. Il contratto è full-time con un orario di lavoro dalle 09:00 alle 17:30. Si offre un lavoro temporaneo a scopo assunzione.

Competenze

  • Esperienza nell'uso del muletto frontale e del trans-pallet elettrico.
  • Patentino del muletto.

Mansioni

  • Carico e scarico delle merci.
  • Ricevimento e registrazione delle merci.
  • Movimentazione delle stesse e sistemazione sui bancali.
  • Gestione dei DDT e preparazione dei giri di consegna.
  • Supporto al carico degli autisti.

Conoscenze

Uso del muletto frontale
Uso del trans-pallet elettrico
Descrizione del lavoro
GOOD PEOPLE

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini è alla ricerca di un magazziniere con esperienza per un'azienda operante nei trasporti con sede nella provincia di Reggio Emilia.

Responsabilità
  • Carico e scarico delle merci.
  • Ricevimento e registrazione delle merci.
  • Movimentazione delle stesse e sistemazione sui bancali.
  • Gestione dei DDT e preparazione dei giri di consegna per le province assegnate.
  • Supporto al carico degli autisti.
Requisiti
  • Esperienza nell'uso del muletto frontale e del trans-pallet elettrico.
  • Patentino del muletto.
  • Inquadramento CCNL Trasporti e Logistica livello G1.

Contratto: Full time, Lavoro temporaneo a scopo assunzione.

Orario di lavoro: 09:00–17:30.

Luogo di lavoro: provincia di Reggio Emilia.

Settore: Trasporti e logistica. Ruolo: Trasporti. Percentuale di occupazione: Full-time.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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