Magazziniere Carrellista, cat. prot. L.68/99

Randstad NV; Bentivoglio; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection Hopportunities cerca un Magazziniere Carrellista iscritto alle categorie protette L.68/99 per gestire le attività di magazzino, ricevimento, movimentazione e spedizioni presso la sede italiana. La posizione prevede l'uso di carrelli elevatori e sistemi RF, con attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza e alle priorità di reparto.

Si richiede esperienza in magazzino, capacità di lavorare in team e puntualità.

Qualifications

• Iscrizione alle categorie protette L.68/99
• Utilizzo del carrello elevatore (frontale, retrattile, commissionatore, ecc.)
• Conoscenza delle logiche di rifornimento produzione (Kanban, CASE, Pull)
• Capacità di lettura e verifica della documentazione di trasporto (DDT, bolle, packing list)
• Affidabilità e senso di responsabilità
• Capacità di lavorare in team e collaborare con altri enti
• Gestione del tempo e rispetto delle priorità assegnate

Responsibilities

• Ricevimento merci: verifica documentazione di trasporto, scarico e controllo merce ricevuta, etichettatura.
• Movimentazione e stoccaggio: utilizzo carrelli per posizionare la merce nelle aree di magazzino.
• Preparazione ordini e spedizioni: picking, imballaggio ed etichettatura.
• Rifornimento reparti produttivi: prelievo materie prime e coordinamento con produzione.

Skills

Affidabilità

Senso di responsabilità

Capacità di lavoro in team

Organizzazione del lavoro

Tools

Carrello elevatore (frontale, retrattile, commissionatore)

Radiofrequenza (RF)

Job description

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty di Randstad focalizzata sulla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).Per azienda specializzata nella produzione di Ventilconvettori, Pompe di Calore e Termoconvettori, stiamo selezionando:
Magazziniere Carrellista, iscritto alle categorie protette L.68/99.

Retribuzione annua: 27000€ - 30000€

esperienza

1 anno

responsabilità

La persona inserita all'interno del reparto logistico aziendale dovrà garantire la corretta gestione delle merci in entrata e in uscita, assicurando l'efficienza delle operazioni di magazzino e il rispetto delle procedure di sicurezza, svolgendo le attività secondo le istruzioni e le priorità definite dal preposto.La mansione prevede:

• - Ricevimento merci: accoglienza dei mezzi di trasporto in arrivo, verifica della documentazione di trasporto (DDT, bolle, ecc.), scarico mezzi, controllo quantitativo e qualitativo della merce ricevuta, etichettatura delle merci in entrata, partecipazione alla gestione delle anomalie per quanto di competenza (merce mancante / eccedente, non conforme)
• - Movimentazione e stoccaggio: utilizzo di carrelli elevatori (frontali, retrattili, commissionatore o altri mezzi simili) per la movimentazione delle merci, posizionamento delle merci nelle aree di stoccaggio designate mediante utilizzo del programma di radiofrequenza, organizzazione efficiente dello spazio di magazzino
• - Preparazione ordini e spedizioni: prelievo delle merci secondo le liste di picking, tramite programma in radiofrequenza, imballaggio ed etichettatura dei prodotti per la spedizione, carico delle merci sui mezzi di trasporto in uscita
• - Rifornimento reparti produttivi: prelievo delle materie prime tramite programma in radiofrequenza, secondo le liste di prelievo, preparazione delle materie per i reparti produttivi, nel rispetto delle specifiche logiche di rifornimento (Kanban, Case, Pull), collaborazione con i reparti produttivi per garantire continuità e correttezza nel flusso di materiali.

requisiti

La persona che stiamo cercando ha:

• - Iscrizione alle categorie protette L.68/99- Utilizzo del carrello elevatore (frontale, retrattile, commissionatore, ecc.)
• - Conoscenza delle logiche di rifornimento alla produzione (Kanban, CASE, Pull)
• - Capacità di lettura e verifica della documentazione di trasporto (DDT, bolle, packing list)
• - Affidabilità e senso di responsabilità
• - Capacità di lavorare in team e collaborare con altri enti
• - Gestione del tempo e rispetto delle priorità assegnate.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).